Directeur de programme - ROR H/F

🎯 Vos missions

Rattaché à la Directrice de domaine, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel du programme ROR et managez l’équipe programme, avec l’appui de collaborateurs occupant des fonctions clés dans son fonctionnement. Vos responsabilités principales sont de :

• Définir et piloter la stratégie du programme : construire la feuille de route et conduire la convergence des ROR régionaux vers le référentiel national
• Assurer le pilotage global : maîtriser les délais, les budgets, les ressources et les risques, préparer les arbitrages et assurer le reporting auprès des instances de gouvernance
• Garantir la qualité et la fiabilité des données : piloter les actions nécessaires à la cohérence, à l’actualisation et à la structuration des données du ROR
• Piloter le déploiement et les usages : accompagner l’adoption du référentiel national et veiller à son adéquation avec les besoins des acteurs de santé
• Animer la gouvernance et la dynamique collective : coordonner les parties prenantes institutionnelles, régionales et opérationnelles, faciliter les décisions et accompagner le changement
• Manager l’équipe programme : encadrer directement les 5 collaborateurs du service, donner le cap, mobiliser les expertises et favoriser la coopération dans une approche associant pilotage de programme et culture produit

💼 Profil recherché

• Bac+5 ou équivalent, idéalement en management, ingénierie, systèmes d'information ou santé publique
• Au moins 15 ans d'expérience professionnelle, avec une expérience confirmée en pilotage de programmes complexes de transformation, dans des environnements multi-acteurs et des instances de gouvernance de haut niveau
• Direction de programme, transformation numérique et pilotage de SI complexes. Une expérience de convergence nationale ou de transformation de référentiels constitue un atout.
• Maîtrise du cadrage, de la planification, des budgets, des risques et de la performance, capacité à préparer des arbitrages exécutifs et à piloter les parties prenantes
• Capacité à fédérer les équipes, à négocier et à construire des compromis, tout en maintenant le cap stratégique et les objectifs opérationnels
• Capacité à dialoguer avec les équipes métier et techniques sur les enjeux SI, data, qualité des données et interopérabilité. La connaissance du système de santé, des acteurs institutionnels et territoriaux, ainsi que des enjeux liés à l'IA, est recommandé.

Documents à transmettre