Directeur de Projet IT Senior – Assurance IARD

Dans le cadre de plusieurs projets majeurs de transformation du SI Assurance IARD, nous recherchons un Directeur de Projet IT Senior.

Vous interviendrez sur le pilotage de plusieurs projets assurantiels à forts enjeux, notamment autour de problématiques liées au Terme, et serez garant(e) du respect des engagements pris par la DSI.

La mission implique une forte proximité avec les équipes métiers/MOA, afin de comprendre et challenger les besoins, sécuriser les solutions proposées et assurer l'alignement entre les différents acteurs.

Vos principales responsabilités

Vous aurez notamment pour missions de :

• Piloter plusieurs projets IT majeurs et assurer le respect des engagements en termes de coûts, délais, qualité et charge ;

• Construire et suivre les plans d'actions, plannings, consommés et atterrissages ;

• Coordonner l'ensemble des parties prenantes : équipes IT, métiers, MOA, fournisseurs et partenaires ;

• Challenger les expressions de besoins et les solutions proposées ;

• Organiser et animer les différentes instances de gouvernance ;

• Préparer les supports pour les COPROJ, COPIL IT, COPIL Métier, Comités de Direction ou comités contractuels ;

• Assurer le reporting et le suivi des activités ;

• Produire les différents livrables associés à la mission : supports de comités, comptes rendus, tableaux de bord, plans d'actions ;

• Maintenir à jour les outils de pilotage projet.

Profil recherché

Nous recherchons un profil disposant de :

• Une expérience significative et réussie en Direction de Projet IT / gestion de projets complexes ;

• Une expérience impérative dans le secteur de l'assurance, idéalement en IARD ;

• Une très bonne maîtrise du pilotage de projets à forts enjeux ;

• Une expérience dans des environnements impliquant de nombreux interlocuteurs métiers et IT ;

• La maîtrise d'outils de pilotage projet de type ITBM / Clarity ou équivalents ;

• Une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de différents niveaux, y compris des instances de direction.

Savoir-être particulièrement recherchés

• Leadership et capacité à fédérer ;

• Excellente communication ;

• Capacité à challenger les métiers et les équipes IT ;

• Autonomie et prise de recul ;

• Rigueur dans le pilotage ;

• Forte culture de l'engagement et du résultat.

Localisation

La mission est principalement basée au Mans.

Des déplacements ponctuels et planifiés sur d'autres sites en France pourront être nécessaires.