Directeur de projet SI / Data – Intégration et Arrimage bancaire

Au sein d'un environnement bancaire, vous intervenez en tant que Directeur de projet pour piloter les projets d'intégration et d'arrimage des remettants du Groupe au dispositif central de la banque, dans un contexte d'exigences réglementaires et de fiabilisation des données.

Votre rôle

Cadrage et pilotage des projets d’intégration et d’arrimage

· Formaliser le cadre projet, les objectifs, les jalons et les modalités de pilotage

· Piloter la montée en charge des projets et coordonner les remettants, la Direction Data & Référentiel et la DSI Corporate

· Suivre les délais, les budgets, les risques et les dépendances entre les projets

· Superviser les travaux d'intégration des flux de données des entités du Groupe vers le dispositif central Risques/Finance, jusqu'aux phases de recette, de déploiement et de garantie

Gouvernance et suivi des projets SI / Data

· Structurer et animer les instances de suivi et de gouvernance

· Produire les indicateurs d'avancement et les supports de reporting à destination des différentes instances

· Identifier et remonter les alertes, anticiper les points de blocage et suivre les actions correctives

· Challenger les plans de remédiation proposés par les équipes et suivre leur mise en œuvre

Profil recherché

Profil recherché

Compétences fonctionnelles et techniques :

· Expérience confirmée en direction de projets ou de programmes SI / data transverses dans le secteur bancaire, impliquant de multiples parties prenantes

· Maîtrise du pilotage de projets complexes : budgets, délais, risques et dépendances

· Expérience avérée dans le pilotage de projets d'intégration de flux de données au sein de systèmes d'information bancaires

· Bonne compréhension des métiers de la Finance et des risques bancaires, des référentiels, de la qualité des données et du reporting réglementaire

· Bonne connaissance des flux de données, des impacts SI et des processus de recette (TNR), de déploiement et de stabilisation

Qualités personnelles :

· Capacité à fédérer et à coordonner de multiples interlocuteurs

· Rigueur et sens de l'organisation pour piloter plusieurs projets et maîtriser leurs interdépendances

· Esprit d'analyse et capacité à anticiper les risques et à challenger les plans d'action

· Aisance relationnelle et esprit de synthèse pour faciliter les échanges et arbitrages

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Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE

Niveau d’expérience : 10 ans minimum

Secteur : Métiers de la Banque

Localisation : Ile de France

Langues : Français et anglais professionnels impératifs

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