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GSE Group

Directeur Développement Commercial Grand Ouest F/H

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Description

Qui sommes-nous ?

GSE, filiale de Goldbeck, est un contractant global qui conçoit et construit des bâtiments d’entreprises (logistiques, data centers, industriels, bureaux, parkings). Avec plus de 650 collaborateurs, nous allions la solidité d’un groupe européen et l’agilité d’une entreprise à taille humaine.

Notre force ? La diversité de nos projets, l’autonomie donnée à chacun et un véritable esprit d’équipe. Chez GSE, vous trouverez une culture de confiance, de liberté d’action et de partage, où les parcours sont valorisés et les évolutions encouragées.

Entreprise à mission, GSE inscrit le développement durable au cœur de ses actions, avec une raison d’être claire : "Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l’humain."

Rejoindre GSE, c’est participer à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement où l’on se sent bien…

Vos avantages à travailler avec nous :

- Avantages financiers : salaire sur 13 mois, primes (objectifs, déplacements…), participation et intéressement, CET, mutuelle familiale 100 % pris en charge, Carte Tickets Restaurant, Forfait mobilité, CSE dynamique.

- Projets variés et stimulants : logistique, data center, industrie, rénovation, multi-niveaux et plus encore.

- Mécénat de compétences : 4 demi-journées par an et par collaborateur accordées pour des actions sociales locales // Des missions humanitaires en France et à l’étranger avec GSE Foundation

Nous ne pratiquons pas l’écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin !

Rattaché au Directeur Région Grand Ouest, vous avez une ambition claire : gagner des parts de marché en Bretagne. Pour y parvenir, vous développez les relations avec les décideurs du territoire et vous vous appuyez sur les expertises de GSE pour transformer les opportunités en projets concrets.

Grâce à votre réseau et votre expérience, vous connaissez les acteurs locaux dans le domaine de l'immobilier d'entreprise (chefs d'entreprises, collectivités territoriales, prescripteurs, brokers, investisseurs, etc.).

Vos missions principales seront :

  • Définir et déployer votre stratégie commerciale, en ciblant les marchés et les acteurs à potentiel.

  • Détecter et qualifier les opportunités, prospecter de nouveaux clients et anticiper leurs besoins immobiliers.

  • Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins

  • Valoriser nos offres et construire la stratégie commerciale la plus adaptée pour nos clients

  • Piloter les négociations jusqu’à la signature, en intégrant les enjeux économiques, techniques et contractuels de chaque projet.

  • Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation de son projet

Chez GSE, la satisfaction client est une réussite collective. Vous savez embarquer les équipes autour des enjeux de chaque client, faire travailler ensemble des expertises complémentaires et entretenir une dynamique commune pour construire les meilleures réponses à ses besoins.

Ce poste est à pourvoir en CDI, basé dans la région de Rennes et rattaché à la région Grand Ouest, avec une organisation partielle en télétravail et nécessite de fréquents déplacements dans la région.

Vous disposez d'un véhicule de fonction, un ordinateur portable, une tablette, un smartphone et une carte Corporate pour vos frais professionnels.

Profil

Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur Génie Civil ou Ecole de Commerce.

Vous avez un minimum de 10 années d’expérience professionnelle dans la vente d'opérations de construction clés en main.

Vous avez notamment pu exercer comme Directeur du Développement, Directeur d’Agence ou Responsable de Centre de Profit, avec une implication directe dans la stratégie commerciale et la négociation de projets.


Aisance relationnelle, pugnacité et organisation seront des atouts.
Vous aimez travailler en équipe sur vos projets.

Connaissance de l'anglais fortement souhaitée.

Chez GSE, nous avons à cœur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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