Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Au sein des équipes municipales d'Eaubonne et sous l'autorité du Coordinateur Enfance, vous proposez, construisez et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure de rattachement.

Vos principales missions sont :

• décliner les orientations stratégiques du projet éducatif (projet pédagogique) ;
• animer et piloter les équipes ;
• gérer le budget de la structure ;
• coordonner les projets d'activités de loisirs ;
• contrôler la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ;
• développer des partenariats ;
• suivre les projets d'accueils individualisés des enfants inscrits dans la structure et travaille en lien avec le service dédié de la ville ;
• accueillir, dialoguer et informer les familles ;
• gérer l'équipement de la structure d'accueil ;
• gérer les congés et absences des agents sous sa hiérarchie en lien avec le Coordonnateur.

Autres activités :

• participer ponctuellement aux événements de la ville en lien avec l'enfance ;
• encadrer occasionnellement un groupe en cas d'absence inopinée d'un animateur ou d'une hausse des effectifs.

Particularités du poste :

• Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) ;
• Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
• Travail dans un environnement à niveau sonore important.

Profil souhaité :

• Titulaire d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport et Loisirs tout public ;
• BPJEPS + Brevet d'Aptitude à la fonction de Directeur ;
• BEATEP Activité Sociale et Vie Locale ;
• Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
• Techniques d'animation, d'encadrement ;
• Techniques d'observation, d'écoute, d'appréciation et d'évaluation ;
• Sens des priorités ;
• Disponibilité et réactivité.