Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Sous la responsabilité de la référente du secteur enfance/parentalité, vous participez à la direction, à l'organisation et à l'animation de l'Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans, principalement sur les temps extrascolaires.
En cas d'absence de la référente du secteur enfance et directrice de l'ACM, vous êtes
amené-e à assurer la responsabilité de l'accueil de loisirs. Vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique, tout en intervenant directement auprès des enfants et des jeunes.

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
Piloter et organiser l'ACM 3-12 ans

• Participer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'accueil.
• Assurer la direction de l'ACM en l'absence de la directrice.
• Veiller à la sécurité et au respect de la réglementation.
• Participer au lien avec les familles.

Animer et construire des projets

• Préparer et animer des activités adaptées aux enfants.
• Participer à la conception et à l'évaluation du projet pédagogique.
• Favoriser l'autonomie, la participation et le vivre-ensemble.

Accompagner l'équipe d'animation

• Être un appui pour les animateur-rices dans la préparation et la conduite des activités.
• Participer à l'accueil, au tutorat et à l'accompagnement des stagiaires et nouveaux animateur-rices.

Participer à l'accueil du public

• Accueillir et informer les familles.
• Participer aux inscriptions et au suivi des accueils.

Participer au secteur jeunesse 11-17 ans

• Co-animer des activités et projets jeunesse avec l'animateur jeunesse.
• Favoriser l'expression et la participation des adolescents.

DES PROJETS À PORTER ENSEMBLE
Vous pourrez également participer à des projets transversaux en lien avec les orientations de la structure et les enjeux du territoire : développement durable, intergénérationnel, inclusion et sensibilisation au handicap, citoyenneté.
Vous participerez également aux événements et temps forts du Centre Social-MJC.

PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme requis : BPJEPS mention LTP (loisirs pour tous publics) ou BPJEPS + BAFD
Expérience souhaitée : au moins deux ans d'expérience dans un poste de direction adjointe/direction
Connaissances : réglementation ACM, développement de l'enfant et de l'adolescent,
méthodologie de projet.
Savoir-faire : organisation d'un ACM, animation, conduite de projets, travail en équipe,
accompagnement d'animateur-rices.
Aptitudes : autonomie, sens des responsabilités, organisation, écoute, capacité
d'adaptation, esprit d'équipe, force de proposition et qualités relationnelles.

CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat : CDI à temps plein
Groupe/Coefficient : Groupe D, coefficient 305
Salaire : 2 185 € brut
Convention collective : ECLAT
Lieu de travail : Thoissey et la communauté de communes (principalement)
Prise de poste : 2 novembre 2026