Directeur Sécurité F/H
Missions :
- Améliorer la sécurité et la sûreté de l'hôtel via des moyens humains et matériels, et assurer une veille constante sur les évolutions juridiques, réglementaires et technologiques du secteur.
- Conseiller la Direction Générale sur les aspects sécuritaires et juridiques des opérations, et traiter avec discrétion les problèmes confiés par la Direction.
- Superviser et rendre compte mensuellement de la gestion administrative de son service, ainsi que du suivi et des missions de l'équipe de sécurité/sûreté.
- Participer aux appels d'offres liés à la sécurité, ainsi qu'à la rédaction et mise à jour du DUER et des plans de prévention.
- Rédiger et tenir à jour les consignes, procédures et le manuel d'urgence en matière de sécurité et sûreté.
- Contrôler les rapports de sécurité et assurer le suivi des anomalies relevées.
- Assurer la communication et coordination entre services (briefings, remontées d'information au comité de Direction) et participer aux réunions d'exploitation.
- Participer au recrutement, à la formation et à l'accompagnement des équipes, et animer les formations de sécurité (incendie, terrorisme, comportements inacceptables, etc.).
- Gérer tout événement lié à la sûreté/sécurité, faire l'interface avec les services de l'État, remonter les informations à la Direction Générale, et être présent lors des événements importants de l'établissement.
Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions.
Exigences en matière d'aptitudes personnelles et de compétences :
- Sens de la confidentialité
- Sang-froid et bon sens quel que soit la situation
- Diplomate
- Physionomiste
- Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel
- Connaissance de la législation du travail, réglementation incendie et de la législation encadrant la sécurité privée (Livre 6 du CSI)
- Connaissance sur les différentes technologies
- Maitriser la prévention et la gestion des risques et situation de crise.
Exigences en matière d'expérience :
Minimum 5 années d’expérience à un poste similaire dans un hôtel de catégorie équivalente.
Ce que nous offrons :
- Une immersion au cœur d’un Palace parisien iconique
- Treizième mois
- Prime indemnité repas
- Pass Navigo : Prise en charge à 100%
- Mutuelle
- Nuitée Collaborateur
- Carte Heartist Accor
- Avantages Spécifiques
- Et bien plus encore...