DIRECTEUR TECHNIQUE AUDIOVISUEL H/F

Véritable chef d’orchestre technique, vous préparez, organisez, coordonnez et contrôlez l’ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation et à l’exploitation des événements.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

Préparation et coordination des projets

• Réceptionner et analyser les cahiers des charges clients,
• Déterminer et valider les conditions techniques de réalisation des événements,
• Établir les budgets techniques dans le respect des enveloppes allouées,
• Participer aux repérages techniques,
• Définir les moyens humains, techniques et logistiques nécessaires aux prestations,
• Constituer et coordonner les équipes techniques internes et freelances.

Pilotage opérationnel des événements

• Superviser la préparation du matériel avec les équipes techniques,
• Vérifier les sous-locations et assurer leur conformité,
• Briefer les équipes sur l’organisation des prestations,
• Garantir le respect du budget technique,
• Encadrer les équipes durant les phases de montage, exploitation et démontage,
• Organiser la coactivité avec les différents lieux d’exploitation,
• Gérer les imprévus et résoudre rapidement les problématiques techniques,
• Adapter les dispositifs selon les demandes clients,
• Superviser les réglages techniques et les répétitions,
• Veiller au bon retour et à la bonne gestion du matériel.

Gestion technique et sécurité

• Assurer le suivi administratif des personnels techniques et des moyens mobilisés,
• Veiller à la sécurité du matériel et des équipes,
• Tester et contrôler le matériel de sous-location,
• Identifier les besoins d’évolution, de maintenance et d’investissement matériel,
• Relayer les informations techniques auprès du responsable stock,
• Garantir l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

Profil recherché

• Excellente maîtrise technique dans l’univers de l’événementiel,
• Expérience confirmée sur un poste similaire,
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément,
• Leadership, sens du management et esprit d’équipe,
• Force de proposition et sens du service client,
• Rigueur, organisation et réactivité,
• Bon relationnel et sens commercial,
• Anglais professionnel apprécié

L'ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l'agence.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….