DIRECTEUR(TRICE) DE PROJETS INDUSTRIELS (H/F)

Nous recherchons:

Un(e) Directeur(trice) de projets industriels

Poste à pourvoir en CDI

Au sein de la Direction Performance Durable, le Bureau d’Études AgroM Services (39 collaborateurs), accompagne les pôles industriels du groupe dans la conception, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets d'investissement. Dans ce cadre, et en prévision d'un futur départ en retraite, nous recrutons un(e) Directeur de Projets au sein de la filière boisson/DPH répartie sur 10 sites de production.

En tant que Directeur de Projets Industriels, vous représentez le Bureau d’études central au sein de la filière Boisson/DPH et jouez un rôle central dans le pilotage et la coordination des projets industriels de la filière :

• Suivi et consolidation des investissements CAPEX, en lien étroit avec le Directeur Opérationnel (DOP) de la filière et les Directeurs d’Unités de Production (DUP).
• Accompagnement à la prise de décision et à l’arbitrage des priorités projets entre les sites.
  
  
• Pilotage de projets techniques majeurs (bâtiment, process, utilités…) , de la phase d’étude à la mise en œuvre opérationnelle.
• Animation transverse des équipes projets (sites, fonctions centrales, fournisseurs, etc.).
• Conception et actualisation de la vision CAPEX à 3 ans, en support aux plans directeurs industriels.
• Participation active à l’amélioration continue des outils, méthodes et processus du Bureau d’Études.
• Veille technologique et réglementaire, via salons, visites de référence, animation des fournisseurs.
• Support technique aux sites en cas de problématiques complexes.
• Reporting structuré sur l’état d’avancement des projets et du budget CAPEX.

Formation & Expérience :

• Formation supérieure technique (Bac +5 ingénieur ou équivalent)
• Expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) en Direction de Projets industriels ou techniques
• Une connaissance du secteur agroalimentaire est souhaitable. La connaissance de l'univers boisson serait un plus.

Compétences clés / Soft Skills attendus :

Nous recherchons avant tout un(e) leader de projets, capable de fédérer, d’influencer et de livrer avec méthode dans un environnement complexe :

• Intelligence émotionnelle : gestion du stress, anticipation des tensions, climat de confiance
• Communication claire : adaptation aux interlocuteurs, vulgarisation, arbitrage
• Leadership sans autorité directe : influence, engagement, exemplarité
• Intelligence collective : fédération d’équipes pluridisciplinaires et hybrides
• Analyse critique : capacité à poser les bonnes questions, lire entre les lignes
• Résilience : capacité à rebondir dans un environnement mouvant
• Curiosité : appétence pour les nouvelles méthodes, outils, technologies
• Orientation résultats et relation : allier performance et qualité des interactions humaines

Lieu de rattachement : AgroHub – Vitré (35) ou l'un des sites de la filière (Orléans/Niort)

Type de contrat : CDI – Statut Cadre – Forfait 218 jours

Rémunération : Fixe sur 13 mois, prime sur objectifs (variable équivalent à un mois de salaire)

Véhicule : de fonction

Avantages : Titres restaurant, conciergerie d’entreprise, mutuelle

Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine après 2 mois d’ancienneté

Déplacements à prévoir, en moyenne 2 jours par semaine.

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