Directeur(trice), Solutions actuarielles, Assurance de dommages

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Si vous êtes curieux(se), innovant(e) et motivé(e) par la résolution de problèmes complexes dans un secteur de l’assurance en pleine évolution, nous souhaitons vous connaître. Notre pratique canadienne d’actuariat en assurance de dommages connaît une croissance rapide, et nous recherchons des professionnels expérimentés pour aider à diriger des mandats à fort impact en provisionnement, capital, tarification, gestion des risques, réglementation et audit d’assurance.

Ce poste s’adresse à des professionnels de l’actuariat qui combinent une expertise approfondie en assurance de dommages à une approche pratique et axée sur la technologie pour la prestation de services actuariels et de transformation.

Se joindre à Deloitte offre l’occasion de travailler sur des mandats qui définissent l’industrie, de collaborer avec des assureurs et des organismes de réglementation de premier plan, et de jouer un rôle concret dans l’avenir de la pratique actuarielle grâce à l’analytique avancée, à l’automatisation et à des solutions habilitées par l’intelligence artificielle (IA).

À quoi ressemblera votre journée type

À titre de Directeur/Directrice, vous dirigerez et livrerez des mandats actuariels complexes pour des assureurs IARD canadiens, des réassureurs, des captives et des entités du secteur public. Vos responsabilités comprendront:

Prestation au client et leadership technique

• Diriger des projets de consultation actuarielle en évaluation des réserves, tarification, modélisation du capital, réassurance, gestion des risques et production de rapports réglementaires, notamment IFRS 17, BSIF, TCM, ESF/ORSA et l’évaluation statutaire.
• Agir à titre de leader technique sur des mandats d’audit et de certification en assurances, y compris l’examen indépendant des provisions/réserves, des modèles, des méthodologies, des hypothèses et des cadres de gouvernance.
• Fournir des conseils d’expert en matière de pratiques de tarification, gestion du risque de modèle, de gouvernance actuarielle et d’environnements de contrôle, y compris la documentation, la validation et l’alignement entre les cas d’utilisation et les tests (« use test alignment »).
• Soutenir les clients dans des interactions réglementaires complexes avec la BSIF, l’AMF et les organismes de réglementation provinciaux, y compris la remédiation, les constats de surveillance et les approbations de modèles.
• Élaborer et revoir des méthodologies actuarielles qui reflètent les pratiques du marché canadien IARD, les risques émergents et l’évolution des attentes réglementaires.

Technologie, automatisation et analytique avancée

• Concevoir et mettre en œuvre des flux de travail actuariels automatisés et agentiques pour le provisionnement (réserves) et la tarification, de l’ingestion des données jusqu’aux diagnostics, à la réconciliation et à la production de rapports, à l’aide de solutions logicielles actuarielles propriétaires et libres.
• Appliquer l’automatisation des processus et des outils low-code/no-code afin d’améliorer l’efficacité, la traçabilité (auditabilité) et la répétabilité des processus actuariels.
• Mettre à profit des outils et approches fondés sur l’IA / l’apprentissage machine et l’IA générative pour améliorer l’analyse actuarielle, la documentation, les tests de contrôles et la génération d’insights, conformément aux principes d’IA responsable.
• Collaborer avec des ingénieurs de données et des spécialistes technologiques afin de livrer des solutions actuarielles infonuagiques (Azure/AWS/Google Cloud), incluant des plateformes évolutives de tarification, de provisionnement et de modélisation du capital.

Leadership des équipes et développement de la firme

• Inspirer, coacher et mentorer des professionnels de l’actuariat, en soutenant leur développement technique, leur progression de carrière et la qualité des mandats.
• Revoir les livrables afin d’assurer une excellence technique, une robustesse et le respect des normes professionnelles.
• Établir des relations de confiance avec les parties prenantes clientes de niveau direction.

Leadership éclairé et pertinence du marché

• Rester à l’avant-garde des tendances canadiennes et mondiales en assurance IARD, notamment les risques climatiques et de catastrophes, l’inflation sociale, les couvertures émergentes, la dynamique du marché de la réassurance et les changements réglementaires.

Renseignements sur l’équipe

Vous vous joindrez à la pratique actuarielle de Deloitte Canada, une équipe nationale de plus de 70 professionnels de l’actuariat en assurance de dommages, en assurance vie et en régimes de retraite, travaillant en étroite collaboration avec le réseau actuariel mondial de Deloitte comptant plus de 1 000 actuaires dans plus de 40 pays.

Notre pratique canadienne en assurance IARD soutient des assureurs dans les marchés entreprises, personnel, spécialisé, de la réassurance et du secteur public. Nous sommes reconnus pour combiner une expertise actuarielle approfondie à la technologie, à l’analytique et à une compréhension fine de la réglementation, et pour offrir à nos gens une exposition à un travail varié, significatif et stimulant.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous êtes une personne qui apporte une crédibilité technique, des aptitudes en leadership et un état d’esprit moderne axé sur la technologie. Vous avez:

Formation et titres professionnels

• Baccalauréat en sciences actuarielles, statistique, mathématiques, science des données ou dans une discipline quantitative connexe (une maîtrise est un atout).
• Titre professionnel en actuariat (AICA/FICA, ACAS/FCAS, ou équivalent).

Expérience

• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en actuariat en assurance de dommages au Canada, avec une profondeur démontrée en provisionnement, capital, tarification ou information financière.
• Idéalement de 1 à 3 ans dans un rôle de consultation, de gestion ou d’actuariat senior, à la tête de mandats clients et d’équipes.
• Une expérience de support à des mandats d’audit d’assurance ou d’examen actuariel indépendant constitue un atout important.
• Idéalement, une expérience pratique en codage agentique, scripts et automatisation des processus, incluant la création de chaînes de traitement actuarielles répétables et d’outils analytiques.
• Une exposition à la gouvernance des modèles, à la validation et à l’examen réglementaire dans un contexte canadien.

Compétences techniques et technologiques

• Solide connaissance des techniques et diagnostics de provisionnement de réserves IARD au Canada (p. ex., triangles de développement, Bornhuetter-Ferguson, méthodes stochastiques).
• Expérience des cadres de capital et de gestion des risques (TCM, ESF/ORSA, tests et analyses de scénarios et de stress).
• Maîtrise ou connaissance pratique de logiciels et plateformes actuarielles IARD en provisionnement (p. ex., ResQ, Arius, Igloo, outils basés sur VBA, ou systèmes de provisionnement propriétaires).
• Maîtrise ou connaissance pratique de logiciels et plateformes actuarielles IARD en tarification (p. ex., Radar, Earnix, Akur8, Quantee, GW Price-It ou systèmes de tarification propriétaires).
• Compétences avancées en Python et/ou R, dans des environnements de données basés sur SQL et sur des plateformes d’analytique (p. ex., Databricks, Alteryx, outils infonuagiques natifs).
• Expérience dans la création de flux de travail agentiques ou semi-autonomes (p. ex., scripts orchestrés, automatisation fondée sur des règles ou processus assistés par l’IA) qui réduisent l’effort manuel et renforcent les contrôles.
• Bonne compréhension des bonnes pratiques inspirées du développement logiciel appliquées aux travaux actuariels, notamment le contrôle de version, la conception modulaire, la documentation, les tests et la révision par les pairs.

Compétences professionnelles

• Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité d’expliquer des concepts actuariels complexes à des parties prenantes non techniques.
• Aptitudes éprouvées en gestion de projet et en multitâche dans un environnement orienté client.
• Esprit collaboratif, curiosité intellectuelle et engagement envers l’apprentissage continu.
• Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 113,000 $ à 194,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.