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Director/a de centro sociosanitario

Open 21d

Summary

Oversee the daily operations of a large socio-health care center in Pamplona, managing staff, budgets, and service quality while ensuring compliance with corporate policies and regulations.

En Edelweiss Executive Search, buscamos incorporar para uno de nuestros clientes un/a DIRECTOR/A Gerente que lidere un importante centro socio sanitario de referencia ubicado en Navarra aunando la excelencia en la gestión y el cuidado de las personas. Buscamos un/a profesional con capacidad para dirigir una organización compleja, liderar equipos numerosos y garantizar un servicio de máxima calidad. MISIÓN Con el apoyo de los servicios centrales de la compañía, asumirá la dirección integral del centro, responsabilizándote de: Liderar y desarrollar el equipo humano. Garantizar la calidad asistencial y la excelencia en el servicio. Gestionar la cuenta de resultados y el cumplimiento del presupuesto. Coordinar la actividad diaria del centro. Mantener la relación con pacientes, familias, Administración, entidades colaboradoras y otras instituciones. Implantar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas. Impulsar la mejora continua de los procesos, la calidad y la eficiencia. Supervisar compras, proveedores y acuerdos externos. PERFIL Buscamos un líder que haya demostrado capacidad para dirigir organizaciones complejas, con responsabilidad sobre personas, procesos y resultados. Valoraremos especialmente candidatos que aporten experiencia en sectores como el sociosanitario, hospitalario, hotelero… o cualquier otra actividad con estructuras organizativas relevantes y fuerte orientación al cliente. Competencias necesarias: Capacidad para construir equipos comprometidos. Liderazgo cercano y motivador. Habilidad para desarrollar personas y delegar responsabilidades. Capacidad para ejecutar políticas y trasladarlas a la operativa diaria. Orientación al servicio y sensibilidad hacia las personas. Solidez en la gestión económica y presupuestaria. Fuertes conocimientos financieros y responsabilidad sobre una cuenta de resultados. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Identificación absoluta con los valores de la compañía.

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