Director/a de Complejo Hotelero - zona norte (Tarragona)

Descripción

Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business & Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports & Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.

Funciones

¿Tienes experiencia en la dirección de hoteles y buscas un nuevo reto profesional con proyección de futuro?

Buscamos un/a Director/a de Complejo Hotelero para gestionar un complejo hotelero y club ubicado en la zona norte de la Costa Dorada, en la provincia de Tarragona.

La persona seleccionada se incorporará a un proyecto con un plan de carrera definido, trabajando durante una primera etapa junto al actual director del centro para conocer en profundidad el funcionamiento de las instalaciones, los equipos y los procesos de gestión. Este periodo de formación y acompañamiento será clave para garantizar una transición progresiva y la continuidad operativa del complejo.

Funciones principales
- Supervisar y coordinar el funcionamiento general del complejo, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción de los usuarios.
- Elaborar y realizar el seguimiento de hojas de gestión, informes y documentación administrativa.
- Analizar los resultados económicos del establecimiento (P&L), identificar desviaciones y proponer medidas de mejora.
- Optimizar costes y recursos, contribuyendo a la eficiencia y rentabilidad del centro.
- Participar en los procesos de selección de personal junto con los responsables de recepción y cocina.
- Coordinarse con los distintos departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones.
- Colaborar estrechamente con el actual director durante el periodo de formación y transición, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades de dirección.

Requisitos

¿Qué buscamos?
- Formación en Hostelería, Turismo o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en puestos de dirección de hotel o de otros establecimientos hoteleros.
- Experiencia en gestión de equipos, organización operativa y control económico.
- Conocimientos del paquete Microsoft Office, especialmente para la elaboración de informes, el análisis de datos y el seguimiento de resultados.
- Perfil organizado, responsable, resolutivo y orientado a la mejora continua.
- Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes y equipos de trabajo.
- Capacidad analítica, planificación y orientación a resultados.

Se ofrece

Se ofrece:
Plan de carrera y evolución salarial:
- Primer año: salario bruto anual de entre 35.000 € y 37.000 €.
- Segundo año: salario bruto anual de entre 38.000 € y 40.000 €.

Formación continua interna y acompañamiento directo por parte del actual director.
Incorporación a un proyecto estable, con una transición planificada y una evolución progresiva hacia la dirección del centro.
Oportunidad de consolidar una posición de responsabilidad en un complejo hotelero.