DIRECTOR/A GENERAL – Grupo de Construcción y Promoción Inmobiliaria

Buscamos incorporar a nuestro grupo empresarial una persona con visión global de negocio, capacidad analítica y experiencia en gestión empresarial, que asuma la dirección y supervisión transversal de nuestras empresas vinculadas al sector de la construcción y promoción de edificios residenciales. La persona seleccionada trabajará directamente con el CEO y tendrá como principal objetivo organizar, supervisar, optimizar y hacer crecer el funcionamiento de las distintas empresas del grupo, asegurando que cada área esté correctamente estructurada, que los proyectos avancen según los objetivos establecidos. No se trata de un puesto exclusivamente operativo ni financiero. Buscamos una persona capaz de entender el negocio en su conjunto, detectar problemas y oportunidades, proponer soluciones y convertir los datos de las diferentes áreas en planes de acción concretos. Principales responsabilidades - Dirección estratégica y supervisión global. Definir la visión, objetivos y plan de crecimiento del grupo, analizar las líneas de negocio y oportunidades de expansión, así como como coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de las empresas del grupo -Control de proyectos inmobiliarios: supervisar promociones y obras, analizando plazos, costes, ingresos, márgenes, rentabilidad y posibles desviaciones. -Análisis de negocio e inversiones: estudiar nuevos proyectos y oportunidades inmobiliarias. -Optimización de la organización: revisar estructuras, equipos y procesos internos, detectando ineficiencias y proponiendo reorganizaciones, nuevas incorporaciones o mejoras. - Estrategia comercial y ventas: analizar el rendimiento de las promociones, precios, ritmo de ventas y posicionamiento, proponiendo soluciones y estrategias para mejorar los resultados. - Resolución de problemas y mejora continua: identificar problemas operativos, comerciales u organizativos y plantear soluciones concretas, haciendo seguimiento de su implementación. - Control mediante datos y KPIs: establecer sistemas de seguimiento para conocer en todo momento la situación real de las empresas, proyectos y equipos. - Reporting directo a el CEO: preparar y presentar periódicamente una visión global del grupo, incluyendo resultados, rentabilidades, riesgos, oportunidades, necesidades y propuestas de actuación. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con mentalidad empresarial y capacidad para asumir responsabilidad, que no se limite a recibir instrucciones, sino que sea capaz de detectar qué necesita mejorar una empresa y plantear cómo hacerlo. Ofrecemos un salario acorde desempeño y experiencia en puestos similares. Requisitos: Experiencia mínima de 8 años en puestos de responsabilidad en gestión empresarial, dirección, construcción, promoción inmobiliaria, real estate,consultoría estratégica, operaciones o sectores relacionados. Experiencia demostrable gestionando equipos y/o diferentes áreas de una empresa. Conocimientos sólidos de análisis financiero y de negocio. Capacidad para analizar proyectos inmobiliarios y su rentabilidad. Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, previsiones y KPIs. Capacidad para interpretar información económica y convertirla en decisiones y planes de acción. Alto nivel de organización y autonomía. Excel/Google Sheets y herramientas de análisis a nivel avanzado. Excelente capacidad de comunicación y presentación de información a dirección/propiedad. Se valorará especialmente Experiencia en promoción inmobiliaria residencial. Experiencia en empresas constructoras. Haber participado en la gestión integral de promociones inmobiliarias. Experiencia en análisis de inversiones inmobiliarias. Experiencia en procesos de reorganización y crecimiento empresarial. Experiencia trabajando directamente con propietarios, socios o consejos de administración. Formación en ADE, Economía, Ingeniería, Arquitectura, Dirección de Empresas o similar. MBA o formación de posgrado en dirección empresarial.