Director/a técnico/a y Responsable de Planta Desaladora

Buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a para liderar la gestión técnica de la Comunidad de Regantes y asumir la responsabilidad de la planta desaladora, garantizando el funcionamiento eficiente, seguro y sostenible de las infraestructuras hidráulicas y de desalación. Funciones principales Dirección técnica de la Comunidad de Regantes: planificación, gestión y control de las infraestructuras de riego. Responsabilidad integral de la planta desaladora: explotación, mantenimiento, optimización de procesos y control de calidad del agua producida. Supervisión del personal técnico y de mantenimiento a su cargo. Control de consumos energéticos y propuestas de mejora de eficiencia. Implementación y seguimiento de sistemas de telecontrol y automatización de la red de riego y de la desaladora. Elaboración de informes técnicos y reporting a la Junta de Gobierno de la Comunidad. Garantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental, de seguridad y calidad aplicable. Coordinador de seguridad del centro de trabajo. Requisitos Titulación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Industrial o Ingeniería Civil (grado, máster o titulación equivalente). Experiencia previa en gestión de infraestructuras hidráulicas, comunidades de regantes o plantas de tratamiento/desalación de agua. Conocimientos de procesos de ósmosis inversa y tratamiento de aguas. Capacidad de gestión de equipos. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de actuación. Se valorará Formación específica en gestión de recursos hídricos. Especialización o experiencia en desalación (ósmosis inversa, plantas desalinizadoras). Conocimiento de sistemas SCADA y telecontrol de redes de riego. Experiencia previa en el sector agrícola o en comunidades de regantes. Formación en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales. Se ofrece Contrato indefinido / a determinar. Jornada completa. Incorporación a un proyecto estable y de responsabilidad, con impacto directo en el sector agrícola de la zona. Retribución a convenir según valía y experiencia aportada.