Director Acádemico

Objetivo del puesto

Planear, dirigir, coordinar y evaluar la estrategia académica integral de la red de universidades, garantizando la calidad, pertinencia, homogeneidad institucional y mejora continua de los programas educativos, así como el cumplimiento normativo, los resultados de aprendizaje y la experiencia académica de los estudiantes en todos los campus y modalidades.

Principales funciones

• Diseñar e implementar el plan estratégico académico de la red de universidades.
• Establecer políticas, lineamientos y procedimientos académicos institucionales.
• Coordinar, acompañar y evaluar la gestión de las Direcciones Académicas de los distintos campus.
• Supervisar el diseño, revisión, actualización y mejora de planes y programas de estudio.
• Asegurar estándares de calidad académica, evaluación del aprendizaje y cumplimiento normativo.
• Dirigir los procesos de selección, evaluación, capacitación y desarrollo del personal docente.
• Implementar estrategias para mejorar la retención, aprobación, egreso y titulación de estudiantes.
• Coordinar procesos de evaluación institucional, acreditación y auditorías académicas.
• Impulsar la innovación educativa, el uso de tecnología y las buenas prácticas pedagógicas.
• Analizar indicadores académicos y presentar reportes de resultados y propuestas de mejora.
• Participar en la planeación y seguimiento del presupuesto académico.

Escolaridad

• Doctorado con grado en Educación, Pedagogía, Administración Educativa o disciplinas afines.
• Maestría en Educación, Gestión Educativa, Innovación Educativa, Administración o área relacionada (preferentemente indispensable).
• Licenciatura en Educación o disciplina afín, deseable.

Experiencia

• Mínimo 7 años de experiencia en instituciones de educación superior.
• Al menos 5 años en puestos de liderazgo académico, como Dirección Académica, Decanatura, Rectoría Académica o equivalentes.
• Experiencia comprobable en coordinación de escuelas, facultades, programas, campus o modalidades.
• Experiencia en gestión de equipos docentes y directivos, evaluación institucional, planeación curricular y cumplimiento regulatorio.
• Deseable experiencia en redes universitarias y procesos de transformación académica.

Conocimientos

• Gestión académica y planeación estratégica en educación superior.
• Diseño, evaluación y actualización curricular.
• Normativa educativa mexicana y procesos de reconocimiento de validez oficial.
• Aseguramiento de calidad, acreditación y mejora continua.
• Gestión, evaluación y desarrollo docente.
• Indicadores académicos, análisis de datos y tableros de control.
• Modalidades presencial, híbrida y en línea; plataformas LMS y tecnologías educativas.
• Estrategias de retención, egreso y titulación.
• Administración presupuestal y coordinación multicampus.
• Inglés profesional deseable.

Competencias

• Liderazgo estratégico.
• Orientación a resultados.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Apego a normas e integridad.
• Pensamiento analítico y toma de decisiones.
• Innovación y mejora continua.
• Orientación al estudiante.
• Desarrollo de talento.