DIRECTOR COMERCIAL PARA GRUPO DE BODEGAS EN CASTILLA Y LEÓN

Grupo empresarial con Bodegas en las Denominaciones de Origen de TORO y RIBERA de DUERO, con marcas de prestigio, busca cubrir la vacante de un DIRECTOR COMERCIAL para el mercado nacional.. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: ·Liderar la estrategia comercial de las bodegas, para asegurar un crecimiento sostenible, el posicionamiento de marca y la rentabilidad requerida en el mercado nacional. Diseñar y ejecutar la estrategia comercial: Planificar las acciones de ventas por cada canal (Horeca, retail, distribuidores, exportación, e-commerce y tiendas). Gestionar la actual cartera de Clientes, así como la captación de otros nuevos, ampliando la misma y optimizando a la par el portfolio. Gestionar el equipo de ventas, programando las actividades del mismo, coordinando las tareas y su distribución en el tiempo. Debe de crear un buen clima laboral, y alta motivación para conseguir una adecuada productividad. Visión comercial y analítica. Análisis de tendencias y comportamientos del consumidor, competencia y aprovechando las oportunidades en los distintos segmentos. Hábil negociador para fomentar los acuerdos comerciales a corto y largo plazo, definiendo planes conjuntos de crecimiento. Facilidad para construir relaciones interpersonales sólidas: afinidad para conectar con clientes, distribuidores y actores del mundo vitivinícola. Mentalidad de crecimiento: apertura a todos canales, nuevos mercados y modelos de negocio. Desarrollo de marca: Trabajo conjunto con marketing para impulsar posicionamiento, promociones, eventos y presencia en ferias. Controlar el inventario de la bodega, y el extremo cuidado de las existencias y vinos almacenados. Analizar los productos a suministrar al mercado y su precio de referencia. Gestionar el presupuesto, ligado a la previsión de ventas, controlando los gastos, y consiguiendo los resultados previstos. SE REQUIERE. Formación Académica: Graduación en ADE, Técnica, Comercial o similar. Formación complementaria. Se valorarán Cursos o Master en: · Marketing o Comerciales. · Sommelier, etc. Idiomas: Se valorarán Ofimática: Office Microsoft. Experiencia: Mínimo de 10 años en puesto similar en el sector de vino (imprescindible). Competencias: Liderazgo, Planificación, Organización, Trabajo en equipo, Dinamismo, Trabajar con objetivos, Eficacia, Honestidad, Proactividad, Comunicación clara, Capacidad de escucha, y Orientado a Resultados. Lugar del Puesto de trabajo.- Entorno de las Bodegas. SE OFRECE: Incorporación a un Grupo de primer nivel, con marcas conocidas y ambicioso proyecto de desarrollo. Salario competitivo de acuerdo a valía y mercado. Componente fijo (importante retribución según valía) y variable 25% según cumplimiento de objetivos, y resultados de cuenta de explotación. Proyecto con capacidad de mejora y aprendizaje continuo, que permitirá tu desarrollo profesional.