Director de crédito y cobranza

Reconocida empresa del sector financiero, distinguida por ofrecer servicios de alta calidad y por fomentar un entorno laboral inclusivo y colaborativo, se encuentra en búsqueda de talento. Brindamos oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional para nuestro equipo.

Si eres una persona con visión estratégica, liderazgo sólido y pasión por generar impacto en los resultados del negocio, esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.

Buscamos un(a) Director(a) de Crédito y Cobranza, responsable de liderar la estrategia integral de crédito y recuperación, asegurando la adecuada gestión del riesgo, la eficiencia en la cobranza y el cumplimiento de políticas internas y regulatorias.

Director de Crédito y Cobranza

¿Qué buscamos en ti?

• Estudios universitarios completos en Derecho o Área Económico-Administrativa.

Deseable Maestría en áreas Económico - Administrativa.

• Experiencia previa mínimo de 5 años como Gerente de Cobranza, Créditos etc.
• Cumplimiento demostrable en indicadores de desempeño

Conocimientos

· Dominio de políticas de crédito y cobranza.

· Experiencia comprobable en gestión de riesgo crediticio y evaluación financiera

· Manejo de indicadores financieros (Rotación de cartera, adelgazamiento de cuentas y asignación de cuentas etc.)

· Dominio de modelos de scoring crediticio y análisis de comportamiento de cartera.

· Administración de Riesgos

· Prevención de Lavado de Dinero

Habilidades Clave

· Liderazgo y Gestión de Equipos

· Manejo de Conflictos

· Visión crítica y analítica

· Atención al detalle

· Apego a procesos

· Pensamiento Estratégico

· Integridad y Ética Profesional

Responsabilidades del Puesto

· Establecer metodologías y criterios para el estudio, aprobación y otorgamiento de créditos, así como el seguimiento a los mismos.

· Diseñar estrategias para disminuir el tiempo de respuesta para la resolución de los Créditos.

· Coordinar y supervisar la recuperación eficiente de la cartera con morosidad

· Supervisar la correcta interpretación y aplicación de los manuales de Crédito y Cobranza

· Verificar la correcta integración del Comité de Crédito conforme a la normatividad vigente.

· Realizar propuestas de creación de nuevos productos de crédito que impacten directamente al cumplimiento de los indicadores de colocación.

· Analizar los productos de crédito vigentes para realizar propuestas de modificaciones.

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada laboral de 40 horas semanales.
• Sueldo base.
• 30 Días de Aguinaldo.
• 50% Prima Vacacional.
• Capacitación continua.
• Excelente ambiente laboral.

Prestaciones superiores a las de ley al obtener planta, como:

• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• 50% en Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Incentivos por cumplimiento de metas

¡Y muchos beneficios más!

¿Te interesa formar parte de esta gran familia?

Postúlate por este medio y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.