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COLEGIO NACIONAL DE INTEGRACION PROFESIONAL

Director de relaciones institucionales

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El Jefe de Enlace Institucional será el responsable de construir, fortalecer y mantener relaciones estratégicas con organismos gubernamentales, empresas privadas, instituciones educativas y cámaras empresariales. Su objetivo principal es posicionar al CONAIP como el aliado líder en la certificación de competencias y profesionalización en México, facilitando convenios que generen valor para la comunidad institucional.


Responsabilidades Principales:

• Vinculación Estratégica: Identificar y contactar a tomadores de decisión en sectores clave (Gobierno, Iniciativa Privada, ONGs) para establecer alianzas de colaboración.

• Gestión de Convenios: Negociar, redactar y dar seguimiento a convenios de colaboración interinstitucional, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos.

• Representación Institucional: Actuar como representante del CONAIP en eventos, foros, cámaras de comercio y reuniones de alto nivel.

• Relaciones Públicas: Diseñar y ejecutar una agenda de relaciones públicas que fortalezca la imagen y el prestigio de la institución.

• Detección de Oportunidades: Identificar necesidades en el mercado laboral y sector público que puedan ser cubiertas a través de los servicios de certificación y capacitación de CONAIP.

• Reporteo Estratégico: Elaborar informes de gestión sobre el avance de las vinculaciones y el impacto de los convenios activos.


Requisitos del Perfil:

• Escolaridad: Licenciatura en Relaciones Internacionales, Comunicación, Administración Pública, Derecho, Relaciones Públicas o carrera afín. (Deseable Maestría en Gestión Pública o Negocios).

• Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en puestos de vinculación institucional, relaciones gubernamentales o desarrollo de negocios de alto nivel.

• Habilidades Críticas:

? Capacidad de negociación y persuasión.

? Excelente redacción y oratoria (capacidad para dar discursos y presentaciones ejecutivas).

? Dominio de protocolo institucional y empresarial.

? Visión estratégica y enfoque a resultados.

? Red de contactos previa (Networking) en sectores educativos o gubernamentales (deseable).

Competencias Blandas:

• Diplomacia y tacto.

• Liderazgo y gestión de equipos.

• Proactividad y alta capacidad resolutiva.

• Integridad y ética profesional.


Ofrecemos:

• Sueldo competitivo acorde al perfil y responsabilidades.

• Prestaciones de ley y superiores.

• Oportunidad de influir en el desarrollo profesional y educativo de México.

• Entorno de trabajo institucional y de alto impacto.



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