Director de Unidade de Cuidados (m/f/d) - DomusVi Santo Agostinho
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Description
No âmbito do nosso forte plano de crescimento, estamos agora a
reforçar a nossa equipa na DomusVi Santo Agostinho, unidade com uma ocupação de 120 camas, recrutando um um(a) Director(a) de Unidade de Cuidados que terá como principais responsabilidades:
- Direção e Gestão Global: Assegurar a liderança operacional, estratégica e institucional da unidade, reportando diretamente à Direção da Unidade de Negócio
- Gestão de Pessoas: Liderar, desenvolver e acompanhar a equipa de gestão e equipas multidisciplinares, supervisionando os processos de recrutamento, escalas e avaliação de desempenho
- Gestão Financeira e Comercial: Elaborar e gerir o orçamento anual, monitorizar os custos operacionais e assegurar o cumprimento das metas de ocupação e dinamização comercial
- Qualidade e Conformidade: Garantir o rigoroso cumprimento dos referenciais de qualidade, legislação e auditorias do sector, assegurando a gestão de risco e autoprotecção da infraestrutura
- Relação com Clientes e Famílias: Promover uma relação de proximidade e transparência com utentes, familiares e entidades externas, gerindo eficazmente a satisfação e eventuais reclamações
Requirements
- Formação Académica: Licenciatura/Mestrado nas áreas da Saúde ou Ciências Sociais
- Formação Complementar: Valorizada especialização/pós-graduação em Gestão de Unidades de Saúde, Apoio Social ou Liderança
- Experiência Profissional: Experiência comprovada em funções de direcção/coordenação de unidades no sector da Saúde ou Estruturas Residenciais para Idosos (ERPI)
- Formação Complementar: Valorizada especialização/pós-graduação em Gestão de Unidades de Saúde, Apoio Social ou Liderança
- Experiência Profissional: Experiência comprovada em funções de direcção/coordenação de unidades no sector da Saúde ou Estruturas Residenciais para Idosos (ERPI)
- Experiência na gestão de equipas multidisciplinares de média/grande dimensão
- Domínio de gestão orçamental, controlo de custos e indicadores de desempenho (KPIs)
- Elevada capacidade de liderança, comunicação e gestão de conflitos
- Visão estratégica, orientação para a qualidade e abertura à mudança
Benefits
- Integração num grupo líder de mercado e em forte expansão em Portugal
- Contrato de trabalho sem termo com pacote salarial compatível com a exigência da função
- Prémio de resultados indexado ao cumprimento de objetivos
- Subsídio de refeição e acesso a refeições gratuitas na unidade
- Formação inicial e contínua proporcionando o desenvolvimento e
crescimento dentro da organização