Director – Strategy & Business Design – Japanese Client Services - SEA

※日本語による表記は英文の後に続きます

Are you ready to unleash your potential?

At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve.

We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices.

Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.

We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions.

Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now!

Work you’ll do:

In Southeast Asia, a major economic zone with a population nearing 700 million, Japanese companies have recently shown an increasing eagerness to invest in order to capitalize on its growth. Despite its cohesion as a vast economic region, Southeast Asia is characterized by the diversity of its countries, each possessing unique attributes. This complexity directly contributes to the intricate business challenges faced by Japanese firms entering the market. Due to the region's booming market and unique challenges, there is a rising demand for consulting services to support clients' mid-to-long-term strategies, and we are seeking individuals to help lead our strategy consulting business in Southeast Asia.

The following are examples of key themes in our strategy formulation and implementation support projects for

Japanese companies in Southeast Asia:

Ø Southeast Asia Business Strategy

ü Mid-term strategy design

ü New Market Entry Concept design and Execution Support

ü Market and customer trend research

ü SDGs Strategy

ü International Rule Formation Strategy

Ø New business planning

ü Product concept development

ü New business model development

ü Customer data analysis

ü Marketing and sales strategy development support

ü Distributor strategy support

Ø Innovation strategy

ü New business model development in preparation for disruption

ü New business production

ü Launch of innovation organizations

Ø M&A and partnering strategies

ü M&A and partnering planning

ü Selection of acquisition targets and partners

ü Synergy Planning

As a Diector, you will demonstrate leadership within a mixed project team consisting of internal and external local members and JCS members, managing the entire project as a project director while leveraging personal strengths to take responsibility for project case and client business development.

Your role as a leader:

At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Directors across our Firm are expected to:

· Lead from the front, acting as an exemplary role model of integrity for leaders at all levels; promote a strong sense of loyalty and followership as well as to energise others to perform at the highest level

· Build a high-performance culture by cultivating individual and team strengths; drive outstanding service, quality and stakeholder value, often through a mix of large cross-business and/or cross-border teams.

· Anticipate market and competitor trends to develop and deliver bold and innovative solutions that differentiates Deloitte from others.

· Build and maintain trust-based relationships with senior stakeholders and influencers, using highly developed influencing skills to drive positive impact in complex situations.

· Set and communicate strategic direction, excite people around the vision and align diverse, cross-business as well as cross-border teams to achieve success.

· Manage the development of a strong pipeline of diverse talent for current/ future success; own and drive a talent experience that differentiates Deloitte from others.

· Actively manages the business to deliver maximum value to Deloitte and to external stakeholders.

Requirements:

· Experience working in a consulting firm on the topics listed in the "Work you’ll do" section

· Proven track record of directly negotiating with clients and continuously securing and executing projects

· Experience in overall project management

· Native level Japanese and business level English or native level English and business level Japanese

· In-depth consulting experience in a specific industry (technology, consumer, manufacturing, etc.)

· Southeast Asia related consulting experience

Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.

Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.

自身の潜在能力を解き放つ準備はできていますか？

デロイトでは、クライアントや私達、そして私達が奉仕する地域社会にとって重要な影響を与えることを使命としています。

私達は物事を良くしていく力には責任が伴うと信じており、WorldImpact は社会の大きな課題に具体的な影響を与え、より良い未来を創造することに焦点を当てた取り組みのポートフォリオです。私達はクライアントに対し、目的を持った成長を達成し、より公平で包括的、持続可能なビジネスを実践的に組み込む方法を助言することを目指しています。

したがって、私たちは卓越と革新を求める才能ある方々を求めています。一緒に働いて分かち合った目標を達成しましょう。

私達は尊重と包括を育む文化を創出し、多様な視点がリスペクトされ、全ての人がその貢献によって認識されるような前向きな職場体験を提供することに尽力しています。

私達と共にあなたの潜在能力を解き放つ準備はできていますか？今すぐ勝利のチームに参加しましょう！

職務内容

人口7億人に迫る一大経済圏である東南アジアにおいて、その成長を捉えるべく、近年日本企業の投資意欲が益々高まっています。

東南アジアは巨大な経済圏であるという緊密な繋がりがありながら、一つ一つの国が全く異なる性質を持つという多様性に富み、こうした複雑さはとりもなおさず東南アジアに進出する日本企業のビジネス課題の複雑さ、困難さにつながっています。

こうした市場の隆盛と東南アジア特有の課題から、顧客の中長期的な戦略を支援するコンサルティングのニーズが増加しており、東南アジアにおける弊社の戦略コンサルティングビジネスを共に牽引していただける方を求めています。

下記は東南アジアにおける日本企業の戦略策定・実行支援プロジェクトの主なテーマの一例です。

Ø 東南アジア事業戦略

ü 中期戦略策定

ü 新市場進出構想策定・実行支援

ü 市場・顧客動向調査

ü SDGs戦略

ü 国際ルール形成戦略

Ø 新規事業立案

ü 製品コンセプト策定

ü 新規事業モデル策定

ü 顧客データ分析

ü マーケティング・販売戦略策定支援

ü ディストリビューター戦略支援

Ø イノベーション戦略

ü ディスラプションに備えた新たなビジネスモデルの構築

ü 新規事業プロデュース

ü イノベーション組織立ち上げ

Ø M&A・パートナリング戦略

ü M&A・パートナリング計画立案

ü 買収先・パートナー選定

ü シナジープランニング

ディレクターはプロジェクト統括責任者としてローカルとの混成チームでリーダーシップを発揮してプロジェクト全体を管理しつつ、個人としての得意分野を生かして案件・顧客開拓に責任を負っていただきます。

リーダーとしてのあなたの役割

デロイトでは、あらゆるレベルで私達の人々をリーダーにすることの重要性を信じています。私達は、私達の目的と、共有する価値を繋げ、クライアントや人々、そしてコミュニティに対して重要な影響を与えている問題点を特定します。さらに、当社のディレクターには以下が期待されます:

· 全てのレベルのリーダーに対して模範となる誠実さを示し、最前線でリードする。強いロイヤリティと追随を促し、他者を活気づけて最高のパフォーマンスを引き出す

· 個々およびチームの強みを育て、ハイパフォーマンスの文化を築く。しばしば大規模なクロスオファリングやクロスインダストリー、または国境を越えるチームを通じて卓越したサービスや品質、およびステークホルダーへの価値を推進する

· 市場と競合の動向を予測し、デロイトを他と差別化する大胆で革新的な解決策を開発し提供する

· 影響力を持つ人々や上位ステークホルダーとの間で、信頼をベースとした関係性の構築、維持を行う。高度に発達した影響力を駆使して、複雑な状況下でもポジティブな影響を推進する

· 戦略的な方向性を設定し、成功に導くためにビジョンによって人々を惹きつけ、多様な業界横断および国境を越えるチームを統率する

· 現在および将来の成功のために多様なタレントによる強固なパイプラインの開発を管理する。デロイトを他と差別化するタレントエクスペリエンスを所有し、推進する

· デロイトと外部ステークホルダーに最大の価値を提供するため、積極的に事業をマネジメントする

· 市場と競合の動向を予測し、デロイトを他と差別化する大胆で革新的な解決策を開発し、提供する

応募要件:

· 「職務内容」で記載のテーマにおけるコンサルティングファームでの実務経験

· クライアントと直接折衝し、プロジェクトを継続的に受注・遂行した実績

· プロジェクトの全体管理経験

· ネイティブレベルの日本能力かつビジネスレベル以上の英語能力、またはネイティブレベルの英語力かつビジネスレベル以上の日本語能力

· 特定のインダストリーにおける深いコンサルティング経験 (テクノロジー・コンシューマー・製造業等)

· 東南アジア関連のコンサルティング経験

Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.

Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.