Директор департамента

Обязанности:
-Анализ бизнес-процессов, оценка степени их эффективности и проверка их соответствия выбранной стратегии;- Разработка и реализация планов развития / масштабирования бизнеса;- Финансовое моделирование;- Отслеживание трендов в отрасли, в деятельности конкурентных предприятий, внедрением того, что показалось наиболее эффективным;- Внедрение абсолютно новых технологий, автоматизация всех бизнес-процессов с целью увеличения продуктивности.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование;- Опыт работы на руководящих должностях (уровень начальник отдела) не менее 5 лет Аналитический склад ума; Умение быстро принимать решения; Лидерские качества и организаторские способности; Умение верно расставлять приоритеты; Высокая работоспособность; Стрессоустойчивость.