Direktor marketinga (m/ž)
Description
Položaj u organizaciji:
- izravno odgovoran Upravi i Glavnom izvršnom direktoru
- funkcionalna nadležnost nad svim marketing i brend aktivnostima društva i povezanih društava
Svrha radnog mjesta:
Direktor marketinga odgovoran je za strateško upravljanje marketingom, razvojem brendova i tržišnim pozicioniranjem Profil Kletta kao vodeće edukacijske i izdavačke kompanije. Uloga obuhvaća integraciju marketinške strategije s poslovnom strategijom društva, podršku prodaji, razvoju proizvoda i dugoročnom rastu, uz snažan fokus na reputaciju, društvenu odgovornost i odnose s ključnim dionicima obrazovnog sustava.
Ključne odgovornosti i zadaci:
1. Strateški marketing i brend:
- razvija i provodi dugoročnu marketinšku i brend strategiju u skladu s poslovnom strategijom Profil Kletta
- definira i osigurava dosljednu primjenu brend arhitekture, vrijednosti i pozicioniranja društva
- upravlja procesima održavanja reputacije društva u javnosti, stručnim i institucionalnim krugovima (obrazovne institucije, javna uprava, akademska zajednica)
2. Tržišna analiza i razvoj:
- kontinuirano provodi istraživanja tržišta i prati tržišne trendove u obrazovanju, izdavaštvu i digitalnim obrazovnim rješenjima
- analizira ponašanje korisnika (škole, nastavnici, učenici, roditelji, institucije)
- identificira nove tržišne prilike, segmente i kanale rasta
3. Marketing proizvoda i portfelja:
U suradnji s uredništvom i prodajom sudjeluje u:
- oblikovanju tržišne ponude
- lansiranju novih izdanja i digitalnih rješenja
- upravljanju životnim ciklusom proizvoda
- osigurava da su proizvodi jasno diferencirani, tržišno relevantni i u skladu s pedagoškim standardima
4. Podrška prodaji i komercijalnim aktivnostima:
- razvija marketinške alate i kampanje za podršku prodaji (B2B, B2G)
- usklađuje marketinške aktivnosti s prodajnim ciljevima i planovima
- aktivno sudjeluje u pripremi natječajne i prezentacijske dokumentacije za institucije i ključne klijente
5. Komunikacije i odnosi s javnošću:
Upravljanje:
- korporativnim komunikacijama
- medijskim nastupima
- kriznim komuniciranjem
- razvija odnose s ključnim dionicima: ministarstvima, agencijama, obrazovnim institucijama, stručnim udrugama i partnerima
6. Digitalni marketing i inovacije:
- definira i nadzire digitalnu strategiju (online kanali, platforme, CRM, data-driven marketing)
- poticanje inovacija u komunikacijskim i marketinškim modelima
- praćenje učinkovitosti kampanja kroz mjerljive KPI-jeve
7. Upravljanje timom i budžetom:
- vodi, razvija i evaluira marketinški timove u svim divizijama i odjelima
- postavlja ciljeve, KPI-jeve i razvojne planove zaposlenika
- odgovoran za planiranje, kontrolu i optimizaciju marketinškog budžeta
8. Korporativna kultura i ESG dimenzija:
- promiče vrijednosti Profil Kletta: obrazovna izvrsnost, etičnost, društvena odgovornost
- osigurava da marketinške aktivnosti podržavaju ESG ciljeve i reputaciju društva kao odgovornog edukacijskog partnera
Ovlasti:
- donošenje strateških i operativnih odluka iz područja marketinga
- predlaganje inicijativa upravi i sudjelovanje u strateškom odlučivanju
- upravljanje vanjskim dobavljačima, agencijama i partnerima
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
Obrazovanje i iskustvo:
- VSS, poželjno ekonomija, marketing, komunikacije ili srodno područje
- minimalno 10 godina relevantnog iskustva, od čega značajan dio na rukovodećim ili C-level pozicijama
- iskustvo u izdavaštvu, obrazovanju, ICT-u ili srodnim industrijama smatra se snažnom prednošću
- engleski jezik minimalno na B2 razini
Stručne i osobne kompetencije:
- direktor marketinga nije samo direktor, on je i mentor i po potrebi operativac, poznaje teren i poslovanje cjelokupnog društva
- strateško razmišljanje i poslovna orijentiranost
- razumijevanje kompleksnih B2B//B2C/B2G tržišta
- izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine
- leadership, integritet i sposobnost rada u visoko reguliranom okruženju
- analitičnost i donošenje odluka temeljeno na podacima
Poslodavac ti nudi
- ulogu s realnim utjecajem – marketing kao business driver, a ne servis
- puno prostora za postavljanje sustava, standarda i novih praksi
- tim i okruženje u kojem se cijeni inicijativa, brzina i kvaliteta izvedbe
Benefiti:
- božićnica i uskrsnica
- dar za djecu
- naknada za prijevoz
- topli kuhani obrok
- učenje stranih jezika
- dodatni dani godišnjeg odmora i slobodnih dana
- mogućnosti stručnog usavršavanja
- lokalni i regionalni team building programi
Važno nam je naglasiti da će sve informacije koje zaprimimo biti obrađene u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka (GDPR). Vaši podaci će biti pohranjeni u našoj bazi podataka tijekom razdoblja od jedne godine od trenutka primitka radi kontaktiranja u svrhu zapošljavanja u slučaju otvaranja novih natječaja, nakon proteka kojeg roka će biti automatski obrisani. Ako niste suglasni s time i/ili imate dodatna pitanja o obradi vaših podataka, slobodno nas kontaktirajte putem privatnost@profil-klett.hr ili navedite u prijavi da niste suglasni s pohranjivanjem Vaših podataka.