Direktor Oddelka za financiranje in marketing (m/ž)

• vodenje, načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in nadzor dela v organizacijski enoti,

• vodenje in razvoj zaposlenih - vodij področij ter sodelavcev, postavljanje jasnih ciljev, spremljanje uspešnosti, razvoj kompetenc in načrtovanje nasledstev,

• sodelovanje z upravo in drugimi organizacijskimi enotami pri opredeljevanju poslovnih prioritet, produktne ponudbe, ciljnih segmentov in razvojnih pobud banke,

• sodelovanje pri in odgovornost za pripravo strateških dokumentov banke, strategije, finančnega in letnega operativnega načrta banke ter odgovornost za izvedbo ciljev na področju financiranja, prodajne podpore in marketinga,

• pregledovanje, ocenjevanje, presojanje, preverjanje primernosti in učinkovitosti poslovnih procesov, sistemov, postopkov dela, upravljanja tveganj in notranjih kontrol - usmerjanje celotnega življenjskega cikla poslov financiranja, od pridobivanja in obravnave strank, strukturiranja in odobravanja poslov do spremljave portfelja, zgodnjega prepoznavanja tveganj in ukrepanja,

• sodelovanje z regulatorjem in drugimi institucijami nadzora,

• poročanje upravi in nadzornemu svetu - spremljanje realizacije načrtov, obsega novih poslov, kakovosti portfelja, učinkovitosti prodajnih in marketinških aktivnosti ter zagotavljanje kakovosti kreditnih predlogov in odločanje oziroma podajanje soglasij v okviru pooblastil ter zagovarjanje pomembnejših poslov pred kreditnim odborom, upravo in nadzornim svetom,

• razvijanje in uvajanje novih metod, tehnik in postopkov dela,

• usposabljanje, sodelovanje in pomoč sodelavcem.

Pričakujemo

• najmanj visoka strokovna ekonomske ali druge ustrezne smeri in pet let delovnih izkušenj na vodstvenih položajih, zaželeno s področja bančnega ali zavarovalniškega poslovanja oz. v finančni instituciji,

• poglobljeno poznavanje financiranja podjetij, kreditnega procesa, analize in strukturiranja zahtevnejših poslov ter relevantne bančne regulative in pravil državnih pomoči,

• tekoče znanje slovenskega jezika,

• visoka raven znanja angleškega jezika,

• dokazane vodstvene, pogajalske, predstavitvene in odločevalske sposobnosti ter sposobnost povezovanja različnih strokovnih področij in deležnikov,

• razvita poslovna in digitalna pismenost, podatkovno podprto odločanje ter izkušnje z vodenjem sprememb in zahtevnih projektov.

Nudimo

• Delo v perspektivnem in stabilnem delovnem okolju

• Vključitev v program promocije zdravja na delovnem mestu

• Možnost izpopolnjevanja in razvoja.

• Priložnost za vodenje v kompleksnem in razvojno usmerjenem okolju, ki povezuje državo, podjetja, poslovne banke ter domače in mednarodne finančne institucije, ob stalnem strokovnem razvoju in spoznavanju novih področij.