Директор по экономике

Обязанности:
1. Руководит финансово-экономической деятельностью предприятия, направленной на достижение высокой экономической эффективности производства, полного использования внутренних резервов, внедрение достижений экономической науки, разработкой перспективных, годовых и оперативных планов по торговле, прибыли и других показателей; организацией внутрихозяйственных отношений и договорно-претензионной работы. 2. Определяет: перспективы экономического развития предприятия, порядок пополнения недостатка собственных оборотных средств; перечень и виды договоров, заключаемых предприятием с субъектами предпринимательской деятельности. 3. Организует разработку мероприятий по повышению продаж, эффективности и рентабельности, качества продукции, снижение себестоимости, достижения эффективных результатов в условиях рациональных затрат материальных, трудовых и финансовых ресурсов и обеспечивает их внедрение. 4. Координирует деятельность экономических подразделений предприятия по составлению бизнес-планов, перспективных планов работы в условиях рыночной экономики и конкуренции с необходимыми обоснованиями и расчетами, разработки организационно-технических мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма, структуры управления, экономической деятельности, выявление и использование резервов торговли. 6. Организует оперативный учет и анализ торговой деятельности предприятия; подготовку предложений по корректировке планов торговой и экономической деятельности предприятия в случае изменения конъюнктуры рынка. 7. Участвует в разработке долгосрочных программ развития предприятия, разработке и внедрении мероприятий по улучшению экономических показателей работы предприятия (относительно объема торговли, увеличение прибыли и т.п.), реализации прогрессивных форм и методов экономической работы, определении потребности в материально-технических ресурсах; проведении мероприятий по улучшению структуры управления; внедрении передового опыта в области совершенствования планирования, нормирования труда и материального стимулирования; разработке комплексного плана социально-экономического развития. 8. Обеспечивает организацию ведения статистической, бухгалтерской и других видов установленной отчетности и своевременное представление ее по назначению. 9. Руководит проведением сравнительного анализа показателей работы предприятия и других предприятий, внедрением передового опыта экономической работы. 10. Руководит работой по повышению уровня экономических знаний работников. 11. Контролирует своевременное представление отчетов о результатах экономической деятельности в соответствующих органов. 12. Придерживается конфиденциальности в работе со служебными документами в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Требования:

• законы, постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; - профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; - перспективы технического и экономического развития отрасли и предприятия; - производственные мощности предприятия; - основы технологии производства продукции; - порядок разработки и утверждения программ, бизнес-планов и планов производственно-хозяйственной деятельности; - экономические методы управления предприятием; - организацию, формы и методы плановой работы на предприятии, систему экономических стандартов; - порядок расчета экономической эффективности от внедрение новых видов продукции, техники, технологии, рационализаторских предложений и изобретений; - порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; - отечественные и мировые достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий по организации и совершенствования экономической работы; - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; - основы экономики и менеджмента, организации производства, труда и управления; - этику делового общения; - основы трудового законодательства.