Директор по научной и инновационной деятельности
Summary
Oversee the company’s R&D and innovation strategy, manage R&D portfolios, and drive technology adoption in chemical and nuclear medicine sectors.
Обязанности:
Обязанности: участвовать в формировании и реализации научно-технической политики предприятия (формирование приоритетов, формирование портфеля и экспертиза НИОКР, мониторинг реализации НИОКР, взаимодействие с заказчиками, отчетность); формировать и управлять программой инновационного развития предприятия (планирование, мониторинг выполнения, формирование инфраструктуры для реализации инноваций, программы адресной подготовки кадров, международное сотрудничество и др.) организовывать технологическую подготовку производства продукции; контролировать за технологической подготовкой производства; руководить исследовательскими и экспериментальными работами; принимать меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, по широкому внедрению научно-технических достижений.
Требования:
В блок научной, инновационной деятельности АО "НИФХИ им. Л.Я. Карпова" требуется Директор по научной и инновационной деятельности. Требования: высшее техническое (химическое) образование; наличие квалификации инженера-технолога; наличие ученой степени доктора наук; стаж работы не менее пяти лет по специальности на научно-производственных и (или) инженерно-технических руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли (ядерная медицина, радиофармацевтика, физическая и радиохимия, химия полимеров, в том числе радиационная; органическая химия, фильтрующие материалы и др.) Условия: официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом; график работы 5/2; полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией - без протезирования); стабильная заработная плата и ежегодная премия; возможность профессионального роста и развития; обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства; карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников; материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.