Директор по разработке платформы машинного обучения
Основные направления работы подразделения разработки BigData
- Внутренняя монетизация данных (GenAI, GenOps, MLOps).
- Внешняя монетизация данных (OneFactor: лидогенерация, скоринг, B2G).
Чем предстоит заниматься
- Управлять командой (подбор, развитие, борьба с оттоком), в зоне ответственности 50+ человек: PDM, backend, frontend, data engineer, ML engineer, DevOps.
- Организовывать процесс разработки и эксплуатации, выстраивать работу с заказчиками.
- Выстраивать кросс-командное взаимодействие для организации эффективного процесса вывода релизов команды.
- Работать с бэклогом (вход/выход, метрики, приоритизация).
- Выстраивать и реализовывать технологическую стратегию направления, в том числе планировать и защищать бюджет в разрезе CAPEX/OPEX.
- Нести ответственность за архитектуру, качество и надежность сервисов направления.
- Выстраивать и контролировать метрики здоровья системы (аварийность, эффективность использования вычислительных ресурсов, соответствие темпам роста бизнеса).
Что для этого нужно
- Опыт руководства техническими подразделениями разработки от 3-х лет.
- Опыт организации "под ключ" сложных проектов, в том числе взаимодействие с заказчиками, организация и приоритизация бэклога, подбор команды, выстраивание долгосрочных партнерских кросс-командных отношений, отчетность перед руководством.
- Понимание гибких методологий разработки, умение выбрать и обосновать свой выбор.
- Понимание архитектуры ПО и процесса разработки/эксплуатации.
- Понимание, как работает финансовая сторона подразделения (как получить доп. ресурсы, оборудование и др.), опыт обоснования перед финансами затратной части новых проектов.
- Background в части написания кода/создания архитектуры приветствуется.
Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию ООО «МегаТех»