Директор по развитию
Обязанности:
Аудит и диагностика. Разработка стратегии. Поиск возможностей. Запуск проектов и управление ими. Координация. Финансовое сопровождение. Работа с персоналом и оргструктурой. Кризисное управление. Представление интересов компании. Внедрение систем контроля. Изучение передового опыта.
Требования:
Стратегическое мышление, аналитические способности, финансовая грамотность, маркетинговое мышление, лидерство, коммуникабельность, стрессоустойчивость,