Директор по управлению персоналом

Обязанности:
1.Разработка системы стратегического управления персоналом организации 2.Реализация системы стратегического управления персоналом 3.Администрирование процессов стратегического управления персоналом и соответствующего документооборота

Требования:
1.Требования к образованию и обучению: Высшее образование магистратура или Высшее образование (непрофильное) магистратура и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или стратегического управления. 2. Требования к опыту практической работы: Не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих должностях