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Diretor/a Comercial

Open 60d

Sobre a WeSpeak

A WeSpeak é uma empresa de tecnologia para a indústria hoteleira. Desenvolvemos soluções de comunicação e inteligência artificial que ajudam hotéis e redes a melhorar a experiência dos hóspedes e a eficiência operacional das suas equipes.

Temos produto maduro, carteira ativa de clientes e estamos em uma fase de aceleração comercial com foco na América Latina — especialmente Brasil e México. Não é um projeto do zero: é traccionar forte e rápido sobre uma base que já funciona.

Por que essa posição importa

Temos a base construída: produto, clientes e marketing em funcionamento. O que falta é a pessoa que lidere e escale o sistema comercial sobre essa base.


Buscamos alguém que seja dono/a da estratégia comercial e, ao mesmo tempo, a melhor pessoa vendendo da equipe — aquela que define o padrão que todos seguem. Hands-on de verdade, não só da tribuna.

O que você vai fazer

Estratégia Comercial

  • Desenhar e executar a estratégia comercial da WeSpeak, em coordenação direta com o CEO e os founders

  • O foco principal são grandes redes hoteleiras na América Latina, com prioridade no Brasil e México

  • Desenhar e otimizar o processo de vendas: etapas, metodologia, qualificação e fechamento

Liderança de Equipe (hands-on)

  • Ser a referência de vendas da equipe: vender ativamente, com meta própria, e definir o padrão

  • Acompanhar Executivos Comerciais e SDRs em prospecção, discovery, negociação e fechamento — lado a lado

  • Desenvolver a equipe com role plays, treinamentos, feedbacks e melhoria contínua

Negociação com Grandes Redes e Contas Estratégicas

  • Conduzir pessoalmente a negociação com redes e operadoras hoteleiras

  • Manter conversas de negócio de alto nível com diretores e proprietários de grupos hoteleiros

Parcerias

  • Liderar e desenvolver parcerias com empresas do ecossistema hoteleiro e tecnológico

Análise, Métricas e Escalabilidade

  • Tomar decisões com dados: pipeline, conversão, forecast e performance da área

  • Usar e otimizar o CRM (Go High Level) e incorporar IA e automação ao funil de vendas

  • Trazer insights de mercado e feedback comercial para Produto e founders

O que buscamos

  • Espanhol e inglês fluentes — ambos são indispensáveis. Candidatos sem fluência em um desses idiomas não serão considerados.

  • Vem do mundo hoteleiro: entende o negócio do hotel por dentro, tem rede de contatos no setor e sabe se mover nele — isso é central

  • Track record comprovável: liderança de equipes comerciais e fechamento de contas grandes / redes hoteleiras

  • Fluência tecnológica: entende produto SaaS e IA aplicada; dialoga de igual para igual com Produto e Engenharia

  • Perfil versátil: confortável na dinâmica de startup, não só em multinacional/corporativo

  • Estratégico/a + analítico/a + hands-on: as três coisas juntas, não uma

  • Orientação a resultados rápidos: capaz de tracionar sobre a base existente desde o primeiro mês

O que oferecemos

  • Papel de alto impacto em uma empresa em crescimento acelerado

  • Trabalho 100% remoto com autonomia real

  • Remuneração competitiva: fixo + variável atrelado a resultados

  • Participação direta com founders nas decisões estratégicas da empresa

  • Cultura de startup: agilidade, foco em resultados, ambiente de alta confiança

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