Diretor de Fiscalização [Obras categoria IV] (m/f) – Infra. Lineares

A Prospectiva SA, empresa de Projectos, Gestão e Coordenação de Obras, no seguimento da sua política de expansão, encontra-se atualmente a recrutar para integrar o Departamento de Fiscalização para a zona de Lisboa:

Diretor de Fiscalização (m/f) – Obras categoria IV

Função:

– Proceder à análise e verificação de projeto;
– Elaboração e adaptação do plano de qualidade da obra;
– Análise e validação do plano de trabalhos, cronograma financeiro e mapa de mobilização de meios humanos e equipamentos.
– Proceder ao controlo de peças desenhadas, gestão de alterações de trabalhos, esclarecimentos, aprovação de materiais e esclarecimentos, controlo financeiro da obra;
– Pedidos de prorrogação de prazos, controlo de qualidade e execução dos trabalhos da empreitada, efetuar registos no livro de obra, elaborar relatórios;
– Proceder à vistoria e recepção provisória da obra, liquidação da empreitada;
– Elaborar relatório de fecho e gestão de garantias e recepção definitiva da obra.

• – Licenciatura ou Mestrado pós Bolonha em Engenharia Civil;
• – Engenheiro ou engenheiro técnico com formação na área de civil;
• – Experiência mínima de 13 anos em gestão e fiscalização de Emissários, ETARs, Barragens, Aproveitamentos Hidráulicos, Sistemas de Adução e Elevatórias;
• – Inscrito na OE/OET e detentor do título de especialista, sénior, conselheiro, ou ter experiência mínima de 10 anos como Diretor de Fiscalização;
• – Conhecimentos de legislação relevante para o desempenho da função, nomeadamente em contratação pública «CCP» e demais legislação do setor público;
• – Capacidade de planeamento e organização;
• – Orientação para o cumprimento de objetivos e de prazos;
• – Capacidade de comunicação;
• – Proatividade e sentido de responsabilidade;
• – Disponibilidade imediata (fator preferencial);
• – Residência na zona (fator preferencial).

• – Integração em Grupo Empresarial com projeção nacional e internacional;
• – Oportunidade de participação em projetos aliciantes;
• Nota: A remuneração, as condições remuneratórias relevantes e o instrumento de regulamentação coletiva aplicável serão comunicados numa fase posterior do processo e antes da celebração do contrato, com base em critérios objetivos e neutros em termos de género conforme Diretiva (UE) 2023/970. O candidato pode solicitar esclarecimentos sobre os critérios remuneratórios e a progressão salarial.