DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS (M/F) Vila Nova de Famalicão

👥 DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS (M/F)

📍 Vila Nova de Famalicão

Com reporte direto ao Diretor-Geral, terá a oportunidade de assumir um papel determinante na consolidação do modelo de Gestão de Capital Humano, alinhando as políticas de Recursos Humanos com os objetivos estratégicos do negócio e promovendo uma cultura organizacional orientada para a excelência, o compromisso e a valorização das pessoas.

Procuramos um profissional com pensamento estratégico, capacidade de liderança e visão global do negócio, que consiga conciliar a gestão das pessoas com as exigências e os desafios de um contexto industrial dinâmico e em constante evolução.

🎯 A SUA MISSÃO

Liderar e desenvolver a área de Recursos Humanos, assegurando a implementação de políticas e práticas que promovam a valorização dos colaboradores, o desenvolvimento das competências, a melhoria do desempenho organizacional e o alinhamento das equipas com a estratégia da empresa.

🔧 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Desenvolver, implementar e consolidar a estratégia de Recursos Humanos, alinhada com os objetivos globais da organização;

Dar continuidade à construção do modelo de Gestão de Capital Humano, promovendo uma cultura de desempenho, compromisso e excelência;

Apoiar a Administração e as diferentes áreas de negócio na definição de políticas e decisões relacionadas com a gestão de pessoas;

Definir e acompanhar estratégias de recrutamento, seleção, integração e retenção de talento;

Desenvolver iniciativas de avaliação de desempenho, gestão de competências e identificação de potencial;

Promover planos de formação e desenvolvimento profissional, ajustados às necessidades da organização;

Contribuir para o desenvolvimento de lideranças e para a melhoria do desempenho das equipas;

Acompanhar os processos de gestão administrativa de Recursos Humanos e garantir o cumprimento das obrigações legais aplicáveis;

Promover um ambiente de trabalho positivo, sustentado na comunicação, colaboração e valorização dos colaboradores;

Analisar indicadores de Recursos Humanos e propor medidas de melhoria contínua;

Identificar oportunidades de otimização dos processos e de modernização das práticas de gestão de pessoas;

Assegurar uma articulação próxima com as diferentes áreas funcionais, reforçando o papel estratégico dos Recursos Humanos no negócio.


👤 O QUE PROCURAMOS?

Formação superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou área equivalente;

Experiência profissional em funções relevantes de Recursos Humanos;

Experiência no setor industrial, preferencialmente no setor Industria;

Experiência na definição e implementação de políticas e processos de gestão de pessoas;

Capacidade de liderança, planeamento e gestão de prioridades;

Forte visão estratégica e compreensão das necessidades do negócio;

Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;

Perfil criativo, empreendedor, proativo e orientado para resultados;

Capacidade de análise, tomada de decisão e resolução de problemas;

Facilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos;

Elevado sentido de responsabilidade, ética profissional e confidencialidade.



🚀 O QUE TEMOS PARA OFERECER?

Integração num grupo empresarial sólido e em crescimento, com forte aposta na inovação e no desenvolvimento tecnológico;

Oportunidade de assumir uma função estratégica, com reporte direto ao Diretor-Geral;

Participação ativa na definição e evolução do modelo de Gestão de Capital Humano;

Possibilidade de influenciar políticas, processos e práticas de gestão de pessoas;

Ambiente de trabalho dinâmico, inovador e orientado para a melhoria contínua;

Formação e desenvolvimento profissional;

Remuneração compatível com a responsabilidade da função e a experiência demonstrada;

Projeto com potencial de crescimento e valorização profissional.


📩 Envie a sua candidatura para: ---@---

As candidaturas consideradas serão contratadas num prazo de 15 dias e somente serão consideradas as que reúnam o perfil solicitado.

As restantes, ficarão em base de dados para futuras solicitações. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados