Diseñador de Interiores

PERFIL DE BÚSQUEDA:

1. Competencias técnicas y experiencia profesional

• Experiencia en diseño de interiores residencial y hospitality: experiencia comprobable en proyectos residenciales de nivel medio-alto y alto, casas de lujo, u hoteles.
• Desarrollo integral de proyectos: capacidad para desarrollar propuestas desde la etapa conceptual hasta el desarrollo de diseño (DD), integrando mobiliario, materiales, acabados, accesorios y documentación.
• Diseño y criterio estético: sensibilidad para interpretar un concepto de diseño, proponer soluciones coherentes y mantener consistencia estética en todo el proyecto.
• Conocimiento de materiales y mobiliario: dominio de tendencias, acabados, textiles, iluminación, accesorios y mobiliario de marcas nacionales e internacionales.
• Diseño técnico y documentación: capacidad para interpretar planos arquitectónicos, desarrollar layouts, propuestas de mobiliario y entregables técnicos con precisión.
• Conocimiento de carpinterías y mobiliario fijo: comprensión de soluciones de diseño, materiales, proporciones, dimensiones y criterios técnicos para su correcta ejecución.
• Representación visual: capacidad para desarrollar presentaciones de diseño claras y de alta calidad, incluyendo selección de imágenes, referencias, materiales y propuestas de mobiliario.

2. Competencias de gestión y ejecución

• Autonomía: capacidad para llevar sus proyectos y entregables con mínima supervisión, anticipándose a necesidades y pendientes.
• Planificación y organización: habilidad para priorizar actividades, administrar tiempos y cumplir con entregas y fechas comprometidas.
• Orientación a resultados: enfoque en cumplir objetivos, mantener la calidad y resolver pendientes sin perder de vista el calendario del proyecto.
• Control de calidad y atención al detalle: capacidad para revisar sus propios entregables, detectar inconsistencias y asegurar que las propuestas cumplan con los criterios establecidos por el estudio.
• Seguimiento de proyectos: habilidad para dar seguimiento a cotizaciones, muestras, producción de mobiliario, compras y montaje en coordinación con Compras y el Coordinador de Proyectos.
• Resolución de problemas: capacidad para identificar desviaciones, proponer soluciones viables y escalar oportunamente los temas que requieran decisiones.
• Manejo de múltiples proyectos: experiencia organizando prioridades y entregables de distintos proyectos de manera simultánea. (3 a 6 proyectos simultaneos, en diferentes etapas)

3. Competencias creativas y de criterio

• Creatividad e innovación: capacidad para investigar, desarrollar y presentar propuestas originales alineadas con la identidad y los estándares del estudio.
• Criterio de diseño independiente: habilidad para tomar decisiones de diseño fundamentadas, resolver problemas estéticos y técnicos y proponer alternativas sin depender de instrucciones constantes.
• Interpretación de necesidades del cliente: traducir requerimientos, estilo de vida y expectativas del cliente en soluciones funcionales y estéticas.
• Criterio comercial: capacidad para proponer alternativas que mantengan la intención de diseño, considerando presupuesto, disponibilidad, calidad y viabilidad de ejecución.

4. Competencias interpersonales

• Comunicación efectiva: comunicar avances, dudas, riesgos y necesidades con claridad, tanto verbalmente como por escrito.
• Trabajo colaborativo: trabajar de manera coordinada con Diseño, Arquitectura, Compras, proveedores y Coordinación de Proyectos.
• Recepción de retroalimentación: incorporar comentarios y realizar ajustes con apertura, criterio y agilidad.
• Liderazgo técnico: capacidad para orientar a diseñadores de menor experiencia, compartir conocimientos y apoyar en la revisión de entregables.
• Trabajo bajo presión: mantener el criterio, la organización y la calidad frente a cambios, fechas ajustadas y prioridades simultáneas.

5. Herramientas y conocimientos digitales

• SketchUp: manejo avanzado para desarrollar y comunicar propuestas de diseño.
• AutoCAD: dominio para interpretación y desarrollo de planos y documentación técnica.
• Herramientas de presentación: como Google Slides, capacidad para integrar presentaciones profesionales de diseño.
• Gestión de proyectos: conocimiento deseable de Monday.com, No es indispensable.
• Herramientas adicionales: conocimiento de software de renderizado y representación 3D como ventaja competitiva. No es indispensable.

6. Idiomas y requisitos adicionales

• Inglés avanzado, indispensable: capacidad para mantener conversaciones profesionales, redactar correos, presentar propuestas y comunicarse con clientes y proveedores internacionales.
• Visa americana vigente, preferente: para facilitar viajes de trabajo a Estados Unidos cuando los proyectos lo requieran. No debe ser un filtro excluyente si el candidato cumple con el resto del perfil.
• Formación académica: Licenciatura en Arquitectura o Diseño de Interiores.
• Experiencia profesional: buscar perfiles con experiencia sólida en proyectos residenciales y hospitality de alto nivel, idealmente con autonomía en el desarrollo y seguimiento de sus proyectos. Mínimo 4 años de experiencia.
• Portafolio profesional: indispensable para evaluar calidad estética, complejidad de proyectos, nivel de participación y capacidad técnica.

PORTFOLIO DEL ESTUDIO:

Somos un estudio con un diseño limpio, elegante y sobrio, damos calidez a los espacios a través de las texturas y la luz, huyendo de lo saturado, lo colorido o lo excesivamente ornamental.

Buscamos un diseño atemporal, paletas neutras/monocromáticas, con un interiorismo orgánico, nos gusta incorporar materiales nobles en bruto como maderas sólidas, piedras naturales, mármoles travertinos, concreto aparente, linos etc.

Ofrecemos:

Sueldo $35,000 brutos + prestaciones de ley.

Si te interesa participar envía tu CV al whatsapp mencionado en los datos de contacto.

Lo que busca la empresa

• Estudios Universitarios - no titulado