Diseñador Gráfico Jr / Contenido Digital y Branding

¡En GIG Desarrollos Inmobiliarios queremos expandir nuestra creatividad!

Si eres un profesional apasionado por la comunicación visual, los detalles estéticos y buscas un lugar donde proponer ideas frescas para plataformas digitales y canales corporativos, esta vacante es para ti.

Como Diseñador Gráfico Jr, te integrarás al equipo de Mercadotecnia bajo la Jefatura de UX. Tu objetivo principal será crear piezas visuales e implementar conceptos estéticos que comuniquen de forma efectiva la identidad de nuestra marca y los mensajes de comunicación interna.

¿Qué buscamos en ti?

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura concluida en Diseñador Gráfico, Comunicación Gráfica, Artes Visuales o carrera afín.

Experiencia: Prácticas o experiencia previa en Diseño Corporativo, Branding, Preprensa, Diseño Editorial o Web.

Conocimientos Técnicos: Manejo de entorno MacOS.

Dominio de software profesional de diseño (Photoshop e Illustrator).

Fundamentos sólidos de Teoría del Color, Comunicación Visual y principios de UX/UI.

Deseable conocimiento en uso de tableta digitalizadora y cámara fotográfica.

Competencias clave: Creatividad, atención al detalle, pensamiento lateral, agilidad para aprender, alto sentido de colaboración y organización del tiempo para manejar proyectos con fechas de entrega estrictas.

¿Qué ofrecemos?

Gastos médicos mayores

Seguro de vida

Caja de ahorro

Vales de despensa

GYM en las instalaciones

Póliza de gastos dentales

Banco de horas

Lugar de trabajo: Cerca del parque metropolitano, Zapopan, Jalisco

Enfrente de la estación del microbús macro periférico

En GIG y CIG;

Los procesos de reclutamiento, selección, contratación, movilidad interna y permanencia se realizan sin importar; raza, color de piel, genero, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra situación protegida por la leyes federales, estatales o locales.

AVISO DE PRIVACIDAD

Sus datos personales serán tratados para (a) fines de almacenamiento de datos en bolsa de trabajo, colocación o contratación, en caso de ser contratado serán utilizados para la elaboración de contrato de trabajo, realizar la apertura de cuentas bancarias para el pago de nómina, información a terceros para el registro de seguro de gastos medico mayores, seguro de vida, IMSS, INFONAVIT y cualquier otro que la empresa se encuentre obligado a cumplir.