Diseñador gráfico

Perfil requerido
- Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o afín; se puede considerar formación equivalente con portafolio y experiencia comprobables.
- Mínimo 3 años de experiencia en diseño comercial para medios digitales e impresos, idealmente atendiendo várias marcas.
- Portafolio obligatorio con campañas, materiales editoriales y ejemplos de producción impresa. Se valora experiencia en comercio, construcción, inmobiliario, deporte u hospitalidad.
- Dominio de Illustrator, Photoshop e InDesign, o herramientas profesionales equivalentes que permitan entregar los formatos requeridos.
- Conocimientos sólidos de composición, jerarquía visual, tipografía, color, retoque fotográfico y preparación de archivos para impresión.
- Manejo de plantillas colaborativas en Canva; conocimientos básicos de Figma y animación sencilla deseables.
- Capacidad para adaptar una campaña a distintos formatos y mantener consistencia entre piezas.

- Interpretar los briefs de marketing y proponer conceptos visuales según el público, el objetivo y el canal de cada campaña.
- Diseñar anuncios, carruseles, histórias, banners y otras piezas para redes sociales y campañas digitales; desarrollar variantes para pruebas junto con el especialista de publicidad.
- Crear catálogos, fichas comerciales, brochures inmobiliarios, menús, promociones, presentaciones y materiales de apoyo para ventas.
- Diseñar comunicación interna, avisos, campañas de Recursos Humanos, señalización y materiales institucionales.
- Preparar artes para vallas móviles, espectaculares, lonas, rotulación e impresos, verificando dimensiones, resolución, color, sangrados y especificaciones del proveedor.
- Crear recursos visuales para los sitios y la tienda en línea: banners, imágenes de categorías y composiciones de producto coordinadas con el responsable del canal.
- Retocar fotografías, elaborar composiciones y realizar adaptaciones; producir animaciones sencillas cuando el proyecto lo requiera.
- Aplicar y mantener los lineamientos de marca; organizar plantillas, archivos editables, versiones finales, tipografías y recursos autorizados.
- Revisar textos, precios, fechas, datos de contacto y condiciones contra la información validada por el solicitante antes de entregar.
- Conocer los negocios mediante visitas y coordinación con sus responsables; administrar las tareas según las prioridades del gerente de marketing.

Competencias
- Criterio visual y comercial; atención al detalle; organización; cumplimiento de compromisos; colaboración; apertura a retroalimentación; capacidad de proponer soluciones y aprender herramientas nuevas.