Disponent Nahverkehr (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du hältst alles in Bewegung: Mit cleverer Tourenplanung und einem Blick fürs Detail sorgst du dafür, dass Transporte effizient und reibungslos laufen.
• Du denkst wirtschaftlich: Zahlen sind dein Kompass – du optimierst Auslastung, planst Kapazitäten und behältst Kosten und Performance immer im Griff.
• Du bist der Dreh- und Angelpunkt: Ob Kollegen, Kunden oder Fahrer – du bist die zentrale Anlaufstelle und sorgst für eine starke Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Du bringst Qualität auf die Straße: Du stellst sicher, dass Prozesse, Standards und gesetzliche Vorgaben eingehalten werden – zuverlässig und strukturiert.
• Du entwickelst mit: Von der Einarbeitung neuer Partner bis zur Analyse des Fuhrparks – du gestaltest aktiv mit und bringst frische Ideen ins Tagesgeschäft.

Dein Anforderungsprofil

• Kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/ Logistik oder vergleichbar
• Kenntnisse der gesetzlichen Sozialvorschriften (Lenk- / Ruhe- / Schichtzeiten)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Analytisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Kundenorientierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches und wirtschaftliches Arbeiten
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.