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DMS LOG | Air Customer Care | Operations & Customer Care

Open 63d

A DMS Logistics é uma multinacional brasileira de agenciamento de carga, com mais de 30 anos de atuação no comércio exterior e especializada em freight forwarder. Aqui você trabalhará no setor de Operations, o responsável por garantir o desenho logístico do embarque, acompanhando de perto as operações de coleta, importação e exportação de cargas, além da verificação documental em cada país. Nessa posição você acompanhará cada etapa do processo operacional, identificando e criando soluções efetivas para possíveis não conformidades em conjunto com o cliente

  • Coordenar embarques de importação aérea;
  • Reportar aos clientes todas as informações, por e-mail e sistema, visando mantê-lo ciente do andamento do processo;
  • Certificar-se da finalização do processo, através de informações dos sistemas da Receita Federal;
  • Liberar processo para financeiro, no sistema, visando prosseguir faturamento;
  • Conferir fatura do agente na origem, através de negociações realizadas para posterior fechamento de câmbio.
  • Ensino Superior completo ou cursando;
  • Inglês intermediário a avançado- será testado;
  • Experiência com agenciamento de cargas internacionais;
  • Experiência na coordenação de embarques de importação aérea;
  • Experiência com embarques AOG ou flexibilidade para fazer plantões ocasionais em finais de semana.

Na DMS respiramos inovação e somos fascinados por pessoas e desafios! Aqui potencializamos sua carreira por meio da gestão do desempenho, performance e talentos, com oportunidades reais de crescimento.


Valorizamos o desenvolvimento pessoal e profissional, por isso investimos em sua capacitação, proporcionalizamos um ambiente leve, diverso, ágil e colaborativo para impulsionar sua jornada.


Quer compartilhar este sonho com a gente? Dá uma olhada nos benefícios que a DMS oferece:


  • Modelo de trabalho híbrido (3x presencial);
  • Bonificação semestral, atrelado ao atingimento de resultados, conforme a função;
  • Ajuda de custo home office;
  • Plano de saúde parcialmente subsidiado, incluindo filhos menores de 0 a 18 anos (modalidade contributiva);
  • Licença maternidade/paternidade estendida;
  • Convênio com Universidades;
  • Benefício Academia;
  • Auxílio Creche para mães e pais com filhos até 5 anos.


#VempraDMS!

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