DMU Bundle Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

• Leitung und Steuerung des DMU Bundles mit Verantwortung für Stabilität, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung.
• Betreuung und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Bedarfe und Geschäftsmöglichkeiten.
• Weiterentwicklung des DMU- und Engineering-Serviceportfolios mit Fokus auf Kundenbedarf, Skalierung und Innovation.
• Abstimmung von Schnittstellen zwischen Engineering, PLM/PDM, IT, R&D und Fertigung.
• Begleitung von Projekten zur Einführung neuer Methoden, Tools und Systemlösungen.
• Mitwirkung an Service-, Produkt- und Business-Development-Strategien.
• Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung von Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung.
• Vor- und Nachbereitung von Projekt- und Portfoliokalkulationen für das Controlling des DMU Bundles.

Qualifikation:

• Mehrjährige Erfahrung im PLM-, DMU-, Engineering- oder Digital-Transformation-Umfeld, idealerweise in der Luftfahrt.
• Erfahrung im Projekt-, Service- oder Bundle-Management mit Team-, Stakeholder- und Ergebnisverantwortung.
• Kenntnisse in Ressourcenplanung, Budget-/Forecast-Tracking, Risiko- und Maßnahmenmanagement.
• Professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Management und internen Fachbereichen.
• Starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit sowie Kundenorientierung.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.

Welche Benefits dich erwarten

Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen.

Außerdem findest du bei uns:

• Ein internationales Team
• Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten,
• Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
• Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
• Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.