動画クリエイター

仕事内容

世の中を「ワクワク」させる仕掛け人に！

会社の魅力を伝える動画コンテンツの企画から撮影、編集までをお任せします。あなたのアイデアで未来の仲間を惹きつける、面白い動画を一緒に創っていきましょう。

□オーダーメイドの研修制度□
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▼まずは、あなたの「やりたい」を教えてください。
入社後は、専任メンターがマンツーマンであなたをサポート。面談であなたの興味や「こんなことに挑戦したい」という想いをヒアリングすることから始めます。

▼あなた専用の研修プランで、スキルアップ！
ヒアリング内容をもとに一人ひとりに合わせた「カスタマイズ研修」を実施。あなたのペースでスキルを身につけられるので未経験も安心です。

～～研修例～～
・セールスプロモーション研修（コミュニケーション研修）
・PCの基礎研修
・動画編集（Premiere／CapCutなど）
・デザイン（Photoshopなど）
・SNSマーケティングの基礎
・ショート動画のトレンドリサーチ・企画方法　など

▼クリエイターデビュー！
動画クリエイターとして専門性を極めるのはもちろん、希望すればSNSマーケターや人事、営業といった他職種へのキャリアチェンジもOK。あなたの可能性を全力で応援します。

□「面白い！」が公式コンテンツに！□
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YouTube・Instagram・TikTokなど、企画から撮影、編集まで一貫して携われるのがこの仕事の面白さ。チームでアイデアを出し合い、世の中をアッと言わせる動画を創りましょう！

～～実際に制作した動画例～～
・みんなのお昼ご飯きいてみた
・NGワードいわせたら勝ちゲーム
・心理じゃんけん
・社長にNGなしの本音をきいてみた
・密着動画：人事、人材プロデューサー、広報

応募資格

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

..★クリエイターデビュー大歓迎！.★

これまでの経験や知識は一切問いません！
「動画を見るのが好き」その気持ちがあればOK！
独自の研修制度があるので未経験でも安心！

＼◆いくつあてはまる？適性チェック！◆／

□ SNSやYouTubeをよく見る
□ 流行りの動画やトレンドに敏感
□ 自分のアイデアを形にしてみたい
□ コツコツ作業をするのが得意
…ひとつでもあてはまったら適性アリ！

編集ソフトの使い方や基本テクニックまで、
専任の先輩がゼロから丁寧にレクチャー！
未経験からプロを目指せる環境です！

募集背景

★人柄重視のポテンシャル採用★

これまでの職歴やスキルは一切問いません！
「動画を作る側になってみたい」「クリエイティブな仕事に挑戦したい」というお人柄・意欲重視の採用を行います！

「ちょっと気になるな」と思ったら、まずは気軽にご応募くださいね。
あなたとお会いできるのを楽しみにしています！

勤務地・交通

東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル7F

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

JR線：渋谷駅より徒歩4分
東急東横線・田園都市線・半蔵門線・副都心線
銀座線・京王井の頭線：渋谷駅C1出口より徒歩3分

勤務時間

□残業月10時間！プライベートも充実□
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定時退社が基本なので、仕事終わりも充実！
たとえば、話題のアニメをイッキ見したり、スポーツ観戦で盛り上がったり。韓国語や中国語の勉強を始める先輩も。オンオフのメリハリをつけて働けます♪

給与

25万円 ～

■□日々の取組みは評価＆還元！□■
定期面談であなたの目標や成長を共有。
成長プロセスや、企画・アウトプットへの貢献度をしっかりと評価し、昇給や賞与でお返し。未経験スタートの先輩も、着実に収入アップしています！

※経験や能力を考慮して決定します。

休日休暇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後10日付与。以降、勤続年数に応じて最大20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

＼休日も満喫できる働き方／
有休も取りやすいので、連休を取得してテーマパークに遊びに行ったり、猫カフェに行ってみたりも可能！仕事もプライベートも両立しやすい環境です。

待遇・福利厚生

■昇給 年2回
■決算賞与 年1回
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を全額支給）

＜各種手当＞
■家族手当（配偶者：月5000円）
■子供手当（子1人につき：月5000円）
■SNS手当
■インセンティブ手当（職務手当）
■リファラル当(社員紹介)
　⇒1人紹介で20万円支給
■引越手当（仲介手数料の半額～全額を会社が負担）
■出張手当
■転職手当（人材紹介事業部への紹介／商品券1万円）

＜各種制度＞
■退職金制度
■表彰制度（年間MVP賞など）
■研修制度（独自の教育プログラムあり）
■社内FA制度
■社内ポイント制度
■ウォーターサーバー完備
■コーヒーマシン完備・オフィス図書館
■オフィス図書館
■Comeback制度
■PC貸与

＜社内交流もサポート＞
■社内イベント（年1回）
■社内レクリエーション（月1回）