【東京本社】設備工事施工管理／コンストラクションマネジメント

「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる当社は、日々さまざまなプロジェクトを通してより良い場の創造に挑戦しています。

受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。国内外の著名なアワードを受賞しています。

■受賞歴
－2022年度
日経ニューオフィス賞、グッドデザイン賞、Design for Asia Awards、ArchitectureMasterPrize、iF Design

－2021年度
International Property Awards、Design for Asia Awards、iF Design、A' Design Award、DNA Paris、ArchitectureMasterPrize

－2019年度
グッドデザイン賞、インテリアコーディネーションコンテスト、German Design Award

仕事内容

顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業、ビルオーナー等）から受注した建築工事における電気工事の統括的な立場として、施工管理及びコンストラクションマネジメントを担当していただきます。

扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。

施工管理

各現場の所長や現場担当を設備(電気・給排水・管等)分野からサポートします。設計図面を元に施工するにあたって、社内外との協議を行い、下記各段階で設備分野を総合的にコントロールします。

企画段階：概算見積書（設備部分）、工程表、工事概要書の作成、現地調査
計画段階：設備協力会社との施工計画調整、現場担当との打合せ
発注段階：設備協力会社との施工方法等の協議、金額調整、発注
施工段階：定例開催、施工図調整、工事進捗確認、設備検査実施

コンストラクションマネジメント

プロジェクトの企画・設計、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務を設備分野からサポートします。

※変更の範囲：会社の定める業務

こんな方に向いてます

・整った制度＆裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方
・ICT環境を活用して効率的に働きたい方
・顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方
・風通しの良い社風を望む方
・主体的に動ける方
・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
・課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方

当社のカルチャー

当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。

自由

元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。

多様な価値観

建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。

【職種 / 募集ポジション】
【東京本社】設備工事施工管理／コンストラクションマネジメント
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円
・年収は決算賞与や残業時間によって変動します。 ・以下手当を含みます。 　職務手当：42,000～55,000円 　固定残業代：99,800～116,300円 ※40時間分 　固定残業代（深夜）：4,000～4,700円 ※8時間分 　※上記時間分を超過して勤務した場合は1分単位で手当を支給します。
【勤務地】
150-0011 東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス
※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークの実施場所を含む）
【応募条件（資格）】
■必須 ・電気施工管理技士（1級） ■歓迎 ・建築施工管理技士（1級または2級） ・管工事施工管理技士（1級または2級）
【応募条件（経験）】
■必須 ・新築や改修工事等における設備分野の施工管理業務のご経験（5年以上） ■歓迎 ・設備設計のご経験 ・複数の対象設備に広く見識のある方 　※対象設備：電気（弱電・強電）、防災、通信 ・新築や改修工事等におけるコンストラクションマネジメントのご経験
【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイム無し） ・標準労働時間：7時間40分
【休日・休暇】
年間休日123日（完全週休2日制、年末年始休暇） 年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数により11日～20日） ■その他（代表例） ・ステップ休暇：勤続5年毎に最大10日の休暇付与（併せて15万円支給） ・Life Style Support休暇：女性特有の体調不良や不妊治療等をサポート ・特別休暇（例：配偶者出産時1ヶ月）
【有給取得促進制度】
取得率70％以上（'23年度実績：76.8％）を目指しています。 ・モアホリデー：有給休暇3日連続取得で3万円支給 ・有休取得促進日：有休取得促進日に有給休暇取得で1万円支給 ・メモリアル休暇：誕生月に有給休暇取得で1万円支給 ・いつでも休暇：任意の日に有給休暇取得で年間2回まで1万円支給
【福利厚生】
・資格手当等 ・子育て休業応援手当（業務を引き継ぐ社員への手当） ・テレワーク利用可 ・サテライトオフィス利用可（ZXY、OFFICE PASS）
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

会社情報

【会社名】
株式会社GOOD PLACE
【設立年月日】
1990年1月8日
【従業員数】
275名 (2025年5月1日 現在)
【代表者】
代表取締役社長　宮 信司
【本社所在地】
東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス
【事業内容】
建物の企画・設計・施工 オフィス構築 総務アウトソーシング