【東京】財務経理（係長候補）_日本ジェネリック

▼業務内容

本社財務経理部の係長候補として、経理財務業務全般をお任せします。
日本調剤グループ各社や、株主であるファンドとの連携業務にも携わっていただきます。
原価計算・管理会計の強化を中心に、チームマネジメントと業務改善を推進いただくポジションです。

▼業務詳細

・月次・四半期・年次決算業務の統括
・原価計算（製造原価）の精緻化・差異分析・改善提案
・管理会計の構築・運用（予算策定・予実分析・経営層への報告資料作成）
・親会社（日本調剤）への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応
・投資ファンド株主向けのKPI管理・財務報告（EBITDA、FCF等）
・IFRS導入の検討に向けた準備・推進（リース会計等の新基準対応含む）
・資金繰り管理・銀行折衝のサポート
・経理課メンバー（5名）の指導育成・チームマネジメント
・業務プロセスの改善・DX化推進（紙ベース業務のデジタル化等）

▼具体的な業務イメージ

・製品別・工程別等の原価分析を行い、経営層やファンド株主へ収益改善の提案を実施
・業務フロー見直しとチームへの定着推進・意識改革
・親会社が求める連結報告フォーマットへの対応と、グループ会計方針統一への橋渡し
・IFRS導入プロジェクトにおけるグループ横断チームへの参画
・紙ベースの経理処理をDX化し、業務効率と正確性を向上

※親会社である日本調剤やグループ横断チームでの業務も多いため、個人作業で悩んだりせず、組織で課題解決/推進を行うような環境です。

▼応募資格

【必須（MUST）】
・経理財務の実務経験（目安7年以上）
・製造業での原価計算・採算管理の実務経験
・月次・年次決算の一連の業務を主導した経験
・管理会計（予算策定・予実分析）の実務経験

※上記いずれかの経験で構いません

【歓迎（WANT）】
・マネジメント経験（チームリーダー以上）
・IFRS対応またはIFRS導入プロジェクトの経験
・連結子会社側での経理経験（親会社への報告業務）
・FP&A（Financial Planning & Analysis）の経験

▼求める人物像

＜係長候補＞
・主体性：　指示を待つのではなく、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方。現場のマインドチェンジを牽引できるリーダーシップを期待します。
・分析力：　数字を読み解き、企業価値向上に向けた提案ができる方。原価分析や予実差異分析を経営判断に結びつけられる方。
・推進力：　IFRS導入や業務デジタル化など、新制度・新プロセスの導入を粘り強く定着させられる方。
・マネジメント力：　少人数チームをまとめ、メンバーの成長を支援しながら組織の生産性を高められる方。
・コミュニケーション力：　親会社・ファンド・経営層・現場など多様なステークホルダーと円滑にやり取りできる方。

▼会社の魅力・職種の魅力

◇グループ経営レベルの経理財務を経験できる希少な環境
親会社（日本調剤）との連結対応や、投資ファンドが株主として参画していることにより、一般的な中堅企業の経理では得られない高度な業務経験を積むことができます。
IFRS導入の検討が進んでおり、国際会計基準への移行という貴重なプロジェクトに携わるチャンスがあります。グループ横断チームでの業務が中心となるため、個人作業に閉じない幅広い視野が身につきます。

◇ファンド参画による成長機会と、既存の枠に囚われないチャレンジができる環境
投資ファンドが株主として関わっていることで、EBITDA・FCFなどのKPI管理、企業価値向上に向けた分析・施策立案など、通常の事業会社経理では経験しにくい領域に携わることができます。
「既存のビジネスに囚われず、高いレベルで挑戦できる」——これがファンド参画企業ならではの魅力です。

◇製造業界にありがちな堅苦しい雰囲気がなく、挑戦と成長を歓迎する社風
当社では「製薬は未知への挑戦」と考え、主体的に学び、責任感を持って行動する姿勢を大切にしています。
気軽に相談しやすい雰囲気の中で、年功序列で縦割りの組織とは違い、若手であっても積極的に情報を発信し、周囲を巻き込みながら成長していくことが期待される環境です。

【職種 / 募集ポジション】
【東京】財務経理（係長候補）_日本ジェネリック
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,500,000円 〜 7,500,000円
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） ※上記年収は賞与を含む総支給額となり、残業代は別途支給されます
【勤務地】
東京都港区芝五丁目33-11　田町タワー8階
【最寄駅】JR山手線・京浜東北線 田町駅 徒歩3分／都営三田線・浅草線 三田駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】◎通勤交通費支給　※変更の範囲：会社の定める場所 【転勤】当面なし

会社情報

【会社名】
日本調剤グループ（日本ジェネリック株式会社・長生堂製薬株式会社）
【日本ジェネリック株式会社】
設立：2005年1月 資本金：1億円 売上高：412億円（2024年3月期） 従業員数：557名（2025年4月現在） 本社所在地：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー8階 平均年齢：36.8歳 月平均残業：11.9時間 有給取得日数：平均14日 育休取得率：男性54.5%、女性100%
【長生堂製薬株式会社】
設立：1947年12月 資本金：1億円 売上高：95億2900万円（2025年3月期） 従業員数：347名（2026年4月1日時点） 本社所在地：徳島県徳島市国府町府中92番地 平均年齢：37.2歳（2026年4月1日時点） 月平均残業：14.7時間（2025年度） 有給取得日数：13.8日（2025年度） 育休取得率：男性100%、女性100%（2025年度）
【代表者】
代表取締役社長 井上祐弘
【親会社】
日本調剤株式会社（100%出資子会社）
【事業内容】
ジェネリック医薬品の研究開発・製造・販売
【認定】
健康経営優良法人2025、くるみん認定（2023年度）