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株式会社ゴールドウイン

Open 48d

【東京】国内外サプライヤーに向けたサステナブル調達推進担当(CSR)

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◆当社のPurposeについて

当社は、Purpose「人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる」のもと、事業を推進しています。以下のValueに共感し、日々の仕事の中で体現していただける方のご応募を歓迎します。

Play|遊ぶ
 好奇心と探求心をもって何事にも自ら取り組み、変化を柔軟に取り入れながら更新し続ける
Imagine|想像する
 物事を表層で捉えず、多視点で考察し、構造的に捉える
Engage|挑戦する
 困難・未知・正解のないことに向き合い、自らの信念と行動で変化を起こす
Create|生み出す
 妥協なく細部までこだわり、改善を積み重ね、新たな価値を生み出す
Respect|敬意を示す
 他者や自然への敬意を持ち、利他的に行動し、互恵関係を築く

Purpose、Vision、Value詳細に関しては下記リンクよりご確認ください。
https://about.goldwin.co.jp/about(https://about.goldwin.co.jp/about)

業務内容

サプライチェーンの“責任あるものづくり”を、現場とデータの両面から前に進める。
製造工場におけるCSR監査や社内外のエンゲージメント、関連データ分析を通じて、持続可能なサプライチェーンの実現を担うポジションです。

▼業務内容詳細

具体的には下記の業務を行っていただく予定です。

1.サプライチェーンの製造工場におけるCSR監査(ソーシャル・環境)・改善支援 40%
◎サステナビリティ経営への関心が高まる中、今後ますます重要性が増す領域で
 専門性を高めることができます
。

・国内外工場の監査結果の評価、課題抽出、改善計画の策定支援
・監査実施後の是正対応・改善活動の推進サポート
  ※必要に応じて現地での対応・確認を行う場合があります
・サプライヤーにおけるリスクの検証・分析
・当社行動規範やチェックリストの定期見直し、運用改善の監修

2. 社内外エンゲージメント(ソーシャル・環境) 40%
◎海外工場・外部機関・社内部門など、多様な関係者と連携しながら
 視野を広げることができます。

・CSR・環境領域に関する社内外ステークホルダーとの連携・コミュニケーション
・国内外の関連機関、業界団体、取引先等との情報交換・情報収集
・社内外向けセミナー、説明会、啓発活動の企画・運営サポート
・最新の社会要請や法規制、業界動向を踏まえた社内展開・提案

3. データ管理・分析(ソーシャル・環境・制限物質) 20%
◎人権・労働・環境・化学物質管理に関連する知見が広がります。

・ソーシャル・環境・制限物質に関する各種データの管理
・実施情報の入力、データベース整備・更新
・基礎データの集計・分析、レポート作成、活用提案
・CSR関連文書の和訳・英訳、資料作成サポート

応募資格

▼必須スキル

 ・CSR管理業務(ソーシャル・環境領域)に関する実務経験をお持ちの方
 ・英語での基本的なコミュニケーション力
  (目安:日常会話レベル、メール対応や簡単なやり取りが可能な方)
 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint等)

▼歓迎スキル

 ・英語での実務対応経験
  (目安:中級以上/海外取引先との折衝、会議、文書対応の経験がある方)
 ・生産管理業務の経験(特に繊維業界や雑貨関連での業務経験がある方歓迎)
 ・監査対応、是正指導、サプライヤー管理の実務経験
 ・海外取引先との業務経験、または海外駐在経験
 ・データ集計・分析、資料作成、業務改善に携わった経験 

働き方について

配属予定部署

所属部署名:調達本部品質保証部品質保証グループ
人員数  :6名(男4名/女2名)

在宅勤務

社内規程に準じ週2~3日の範囲で在宅勤務しているメンバーが多くいます。

出張

年6~10回程度 国内各地、ASEAN地域中心とした海外 など



【職種 / 募集ポジション】
【東京】国内外サプライヤーに向けたサステナブル調達推進担当(CSR)
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
給与は弊社基準に基づき決定。 給与支払:月末締め翌25日支給 残業手当別途支給(管理職を除く) ■その他手当 通勤交通費手当 ■退職金制度 あり
【勤務地】
1078570 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル
株式会社ゴールドウイン 東京本社
【有給休暇など】
年次有給休暇(入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与) その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり
【変更範囲等】
■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般(東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所)に異動の可能性があります。 国内事業所等:https://corp.goldwin.co.jp/about/group

会社情報

【会社名】
株式会社ゴールドウイン
【従業員数】
グループ 3,055名※2026年3月末時点
【設立】
1951年(昭和26)12月
【資本金】
70億7,900万円 (2026年3月31日現在)
【年商】
1375億1600万円 (2026年3月31日現在)
【上場市場】
東京証券取引所プライム市場(証券コード:8111)
【代表取締役社長 CEO】
渡辺 貴生
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