【東京／看護師】メディカルコミュニケーター　※機器チーム／夜勤専従

【仕事内容】
製薬企業・医療機器メーカーの窓口担当として、患者様や医療機関からの問い合わせに対応します。

【窓口の詳細】
取り扱い製品：医療用機器（血糖測定器、ネブライザーなど）
窓口数：10～20（複数の医療機器メーカーなどの窓口）
対応件数：1日あたり7～10件

【仕事内容】
・患者様、医療従事者からの問い合わせ対応
・PSP（患者サポートプログラム）の運営
※服薬アドヒアランス向上を目的とした電話・メール・SMSでの患者様サポートです。
・業務に付随するマニュアル作成

【働く環境】
・臨床現場からの転職者多数で、未経験入社でもしっかりサポートします。
■1週間の勤務イメージ（例）
月　お休み
火　17:00～翌10:00　勤務
水　お休み
木　17:00～翌10:00　勤務
金　お休み
土　お休み
日　17:00～翌10:00　勤務
✅ 勤務終了後、当日17:00から再度勤務が入ることはありません
✅ 必ず翌日以降（最短でも翌日の17:00～）の勤務となります

【入社後について】
・研修内容
ご経験等に応じてカスタマイズした研修を行っております。
企業やコールセンターでのご就業が初めての方でも安心してご入社し、
チームを支えるプロフェッショナル集団の一翼として活躍できる環境です！

・将来のキャリアイメージ
新しいプロジェクト（窓口）の立ち上げや、クライアント対応を経験し、
20代でチームのマネジメントとして活躍しているメンバーもいます。

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　　　　　　　　＼　社員インタビューのご紹介　／

　　　　　本求人に関連する社員インタビューを掲載しています。
　　　　　仕事内容や働き方のイメージづくりに、ぜひご活用ください。

　　　　　　　　▶︎ 社員インタビューを読む(https://www.epl-rec.net/interview_02.php)
　　　　　　　　【声のチカラで患者に寄り添う】

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【必要な能力、経験】
正看護師資格 　※准看護師不可、学歴不問
病棟経験1年以上 　※精神科や小児科でも可
インスリンペン等、自己注射デバイスの使用経験尚可
コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方
明るく前向きに業務に取り組める方
勉強意欲が高い方
簡単なOA操作能力
企業での勤務経験あれば尚可

【職種 / 募集ポジション】
【東京／看護師】メディカルコミュニケーター　※機器チーム／夜勤専従
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,300,000円 〜 5,000,000円
※シフト手当、深夜割増賃金等含む ※ご経験に合わせて考慮 ※年俸制（年俸の1/12を毎月支給） （当月末締め、当月25日払い） ※年俸の他決算賞与年１回支給あり 月30時間相当の固定残業代として 月64,470円（年収430万円）〜月73,980円（年収500万円） を給与に含み支給 ※研修期間は日勤年俸380万円〜 （シフト手当10,000円/月含む)の1/12を毎月支給
【勤務地】
171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
※各線池袋駅　徒歩3～5分　地下1b出口直結 ※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です （雇い入れ直後）池袋本社（周辺オフィス含む） （変更の範囲）会社の定める場所（クライアント企業含む） ※業務の都合により変更を命ずることがある。
【試用期間】
5か月（正社員のみ）
【勤務時間】
17:00〜10:00（1日15時間勤務/休憩2時間） ※月11日の勤務となります ・勤務曜日　月〜日 ・残業は月5時間程度 ・オフィスワーク中心、座って出来る業務です。
【待遇】
※研修期間3ヶ月～6ヶ月 【研修期間は日勤勤務のみ（9:00〜18:00）、土日祝含め月20日程度出勤とする。】 ※経験や面接時の評価次第で、契約社員スタートの可能性あり
【昇給】
年1回
【休日休暇】
・シフト制 ※月の日数にかかわらず、月11日勤務固定。 それ以外が休日となります。 ・年末年始休暇相当日数をシフトにて休日取得 ・フレキシブル休暇 ・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） ・年次有給休暇の特別積立制度 ・慶弔休暇 ・創業記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・ウェルネス休暇 ・ドナー休暇 ・年間休日120日以上
【福利厚生等】
・各種社会保険制度完備 ・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） ・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）
【定年】
60歳 役職定年制度あり（役職により原則55歳または57歳）
【認可・認定】
・プライバシーマーク付与事業者 ・えるぼし認定（三ツ星） ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）
【入社支度金制度】
本採用ページ経由にてご応募された方には、ご入社後、入社一時金を支給いたします（詳細につきましては面接時にご照会ください）

会社情報

【会社名】
株式会社EPファーマライン
【代表者】
代表取締役社長　伊勢　由多可
【設立】
1997/11
【資本金】
10,000万円
【事業内容】
■DIサービス（コンタクトセンターサービス） ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサポートサービス EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。
【従業員数】
社員数：1,405名 有資格者数：1,010名（薬剤師、看護師、MR、管理栄養士、栄養士、獣医師、登録販売者、臨床検査技師など）2026年10月時点
【所在地】
本社 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12　池袋ウェストパークビル 大阪オフィス 〒550-0004 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7　信濃橋三井ビルディング2F 福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24　大博センタービル6F アネックス 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-6-1　KDX池袋ビル
【親会社】
株式会社EPNextS
【グループ会社】
EPSホールディングス株式会社 ●CRO事業 イーピーエス株式会社 他 ●SMO事業 株式会社EPLink ●CSO事業 株式会社EPファーマライン 他