【東京】プロダクトデザイナー（UX/UI_KIDSNAシッター）

配属事業

有資格者100%で構成されたCtoCベビーシッターマッチングサービス
KIDSNAシッターは保護者とシッターをつなぐCtoCマッチングプラットフォームです。潜在保育士が活躍し続けられる環境づくりと、保護者の子育て支援の両立を目指しています。

ミッション

子どもを預けることを、特別な決断ではなく当たり前の選択肢にする。
保育の受け皿が足りず、保護者が働き方を諦める場面がいまだに多く残っています。
一方で、保育士資格を持ちながら現場を離れている人も少なくありません。
有資格者のシッターが個人として保護者と直接つながることで、保護者には安心して頼れる選択肢を、シッターにはこれまで培った保育のスキルが正しく評価される場をつくることを目指しています。

具体的な業務内容

KIDSNAシッター初の【プロダクトデザイナー】として、PdMのもとで以下の業務をお任せします。

アプリとWebのUX/UIデザイン
これまでPdMが担ってきた、ユーザーの課題の発見、要件の定義、リリース後の効果検証

具体的な業務例

• ユーザーインタビューやシッティングの場への同席を通じた、保護者とシッターの課題の発見
• 見つけた課題にもとづく、要件の定義とPRDの作成
• ユーザー体験のフローやワイヤーフレームの作成、プロトタイピング、UIデザイン
• エンジニアへの要件・デザインの引き渡しと、リリースまでの仕様の調整
• リリース後の数値やユーザーの声をもとにした、自ら手がけた機能の効果検証と次の改善の提案
• デザインガイドラインや、引き渡しまでの進め方の策定と運用

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

仕事の特色

KIDSNAシッターでは、プロダクトそのものが保護者とシッターの出会いの場です。検索からチャット、予約までの体験が、保護者の継続的な利用とシッターの稼働を左右します。
生成AIの発展で、UIを形にする時間は大きく縮まり、ディスカバリーの重要性が増してきています。そのため本ポジションでは、デザインに加えて、何をつくるべきかを見極めるプロダクトマネジメントの領域にも踏み込んでいただきます。

募集背景

現在、KIDSNAシッターのデザインは、PdMがプロダクトマネジメントと兼務しながら担っています。今後は新機能の開発や対象年齢の拡大が控えており、ユーザーの課題からデザインまでを一貫して担う人が必要になったため、プロダクトデザイナーのポジションを新設します。

必須スキル

• toCのWebサービスやアプリケーションにおける、UX/UIデザインの実務経験3年以上
• ユーザーインタビューなどで見つけた課題をもとに、要件やデザインを組み立ててきた経験
• エンジニアやビジネス職と議論し、合意を形成しながらプロダクトを開発してきた経験
  ※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。

歓迎スキル

• PRDを作成し、機能の仕様を決めてきた経験
• リリースした機能の効果を数値で確かめ、改善につなげてきた経験
• プロダクト戦略をふまえて情報設計を主導してきた経験
• ユーザビリティテストを設計・実施してきた経験
• 生成AIを活用し、プロトタイピングや検証を素早く進めてきた経験
• マッチングサービスなど二面市場のプロダクトに携わった経験
• 子育てや保育の領域に関心をお持ちの方

求める人物像

• 保護者とシッターの双方の立場に立って、体験を設計できる方
• 定量データとインタビューの両方から仮説を立て、検証まで進められる方
• デザインの意図を言葉にし、PdMやエンジニアと判断の基準をそろえていける方

利用している制作環境・ツール一覧

• デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma
• チームコミュニケーション：Slack、JIRA, Confluence

役員紹介

執行役員CPO　川井 淳矢
徳島大学大学院 先端技術科学教育部卒。新卒でシステム開発企業に入社。約1年間、システム開発に従事。2018年9月、第二新卒としてネクストビートに入社。主に、KIDSNAプラットフォームのテックリードと並行し、KIDSNAシッター、KIDSNA STYLE、保育士バンク！のリニューアル開発・技術移行を推進。2024年4月、CPO就任。

【職種 / 募集ポジション】
【東京】プロダクトデザイナー（UX/UI_KIDSNAシッター）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,500,000円 〜 7,200,000円
・みなし残業40時間/月を含む ・試用期間：3ヵ月 ・給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：年俸制のためなし
【勤務地】
150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
・JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 ・東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分
【待遇・福利厚生】
【キャリア支援】 ・グロービスeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度） ・Northstar COLLEGE（社内大学） ・Northstar CAREER（社内公募制） ・NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン） 【健康支援】 ・戦略的仮眠室 ※東京のみ ・NB Fitness Lounge（社内ジム）※東京のみ ・ウェルネスサポート（完全栄養食提供） 【ワークライフ両立支援】 ・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担） ・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象） ・家事代行利用補助制度 ・介護支援半休制度 【社内コミュニケーション活性化支援】 ・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみ ・NEXTBEAT Summit（全社総会） ・N部（部活動） ・チーム達成会、食事費用負担 【その他】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり） ・はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）

会社情報

【会社名】
株式会社ネクストビート
【会社名】
株式会社ネクストビート nextbeat Co., Ltd.
【代表取締役】
CEO 三原 誠司
【執行役員】
COO 野田 千有里 CSO 早川 亮 CFO 今井 浩平 CTO 溝上 友貴 CCO 澤田 昌久 CPO 川井 淳矢 CMO 駒﨑 誠一郎 CHRO 堤 早織
【Strategic Advisor】
石毛 陽子
【Technology Evangelist】
水島 宏太
【設立】
2013年10月1日
【資本金】
35,000,000円
【主要取引銀行】
みずほ銀行　恵比寿支店
【事業内容】
有料職業紹介事業　許可番号：13-ユ-306160 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
【顧問弁護士】
TMI総合法律事務所 / 弁護士法人黒田法律事務所
【顧問税理士】
辻・本郷税理士法人
【顧問社労士】
辻・本郷社会保険労務士法人
【加盟団体】
東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟