【東京】人事担当／HRゼネラリスト（将来の人財戦略リーダー候補）/経験者/人事戦略立案～実行まで/CHI
Description
将来の人財戦略リーダー候補として、浜松町本社にて業務遂行が可能な人事ゼネラリストの募集を開始します
30周年を迎えたシミックグループでは、業界をリードする高度な専門性で新薬開発のバリューチェーンを支える従来の製薬ソリューション事業に加えて、広く人々の健康価値を高めWellbeingを実現するヘルスケアソリューション事業の拡大に向けて新たな挑戦のステージに入っています。そのなかで、シミックヘルスケア・インスティテュートは、SMO事業を中心に臨床試験全体を支援する企業です。
事業の高度化・複雑化に伴い、人事機能の強化を目的として、人事ゼネラリストを募集します。
本ポジションは、人事などの実務を担いながら、事業理解を深め、将来的には当社の人財戦略立案や組織マネジメントを担っていただくことを想定しています。
【業務内容】
まずは以下の実務を中心にご担当いただきます。
・人事・労務関連業務・人事データ管理・分析、経営会議資料作成
・各部門との連携・調整
・研修企画・運営サポート
将来的には、部門のリーダーとして研修企画や採用メンバーの管理・支援の他、以下を担っていただくことを期待しています。
・組織課題の抽出・改善提案
・人財戦略の立案・実行支援
【必須要件】
以下の全てを満たす方
・4年制大卒、またはそれに準ずる経験
・5年以上の人事関連業務経験（採用・労務・研修いずれか）
・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint等）
・事業や組織全体を理解しようとする姿勢
【歓迎要件】
・複数の人事領域に関わった経験
・業務改善・プロジェクト推進経験
・医療・ヘルスケア業界での就業経験
・HRBPの経験
＜求める人物像＞
・人事領域の仕事にやりがいを感じ、情熱的に取り組める方
・組織全体を俯瞰して考えられる方
・将来的に人財戦略やマネジメントに挑戦したい方
・CMIC's CREED、Mission, Vision, Valueへ共感いただける方
・事業視点、顧客視点で、人と組織のよりよい姿を描ける方
・主体的に考え、自律的に行動できる方、変化のある環境を前向きに楽しめる方
＜キャリアパス＞
人事実務の中核メンバーから、人財戦略立案への参画。将来的にはグループリーダーとして組織を牽引。
<働き方>
シミックグループはリモートワーク（在宅勤務）が浸透しており、自身の業務内容によって柔軟に働き方を決める事が可能です。出社頻度も社員により様々で、週２～３回などと自身の希望と業務内容に応じます。またフルフレックス、副業（条件有）も可能です。
【職種 / 募集ポジション】
【東京】人事担当／HRゼネラリスト（将来の人財戦略リーダー候補）/経験者/人事戦略立案～実行まで/CHI
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 13,000,000円
※経験により応相談
【勤務地】
105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
【職務の変更の範囲】
会社の定める職務
【勤務地の変更の範囲】
会社の定める勤務地(テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む)
会社情報
【会社名】シミックグループ/CMIC Group
【創業 / Foundation】
1992年（会社設立：1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
【代表者 / Representative Directors】
代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President
【従業員数 / No.of Employees】
7,811名（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む）※2025年10月1日現在 7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO)
【中途採用比率】
【シミックホールディングス株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミック株式会社】 2023年度 64% 2022年度 51％ 2021年度 36％ 【シミックファーマサイエンス株式会社】 2023年度 47% 2022年度 66％ 2021年度 75％ 【シミック・イニジオ株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミックソリューションズ株式会社】 2020年度 89% 2022年度 96％ 2021年度 87％ 【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】 2023年度 89% 2022年度 84％ 2021年度 79％