【東京】受変電設備のプロジェクトマネジメント◆高ニーズな製品群で売上1兆円超えの総合電機メーカ#74

～在宅勤務可！平均勤続年数20.4年／電気設備に関する知見をお持ちの方歓迎！世界のインフラを支える社会貢献度の高いポジション／独身寮･社宅、各種手当など福利厚生充実◎／東証プライム上場大手電機メーカー～

業務内容

受変電設備のプロジェクトマネジメント担当として、提案～導入～稼働後のフォローまで、フェーズ毎にそれぞれの担当者と連携しながら対応を行います。
＜業務詳細＞
・計画立案
・見積企画
・受発注・納入手配
・開発推進対応
・不具合・クレーム対応 等

＜顧客例＞
国内外の一般産業および電力会社（風力、太陽光、バイオマス等の新エネルギー発電関連）

本ポジションのポイント

・社内外の多数のステークホルダーと適切に連携をし、プロジェクトの遂行を目指します。プロジェクトの最初から最後まで自身の意見・考えを反映させることが出来るので、非常に面白みがあります。
・中には億単位のプロジェクトもあり、スケールもやりがいも大きな仕事に携わることが出来ます。

働き方

・在宅勤務制度あり（最大月に10日）：業務状況に応じ適宜活用しています
・残業：平均月30H程度
・出張：国内出張あり（目安１～5回/月）
※出張頻度は担当PJTや進捗状況により様々です。場合によっては海外出張が発生する可能性もあります。

パワエレ事業について

電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。
大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

当社の特徴・魅力

年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

必須条件

電気設備に関するプラントエンジニア、施工管理、サービスエンジニア等のご経験をお持ちの方

歓迎条件

・電気施工管理1級、電検3種、電気工事士の資格
・海外対応に抵抗感が無い方

～業種未経験歓迎～

【職種 / 募集ポジション】
【東京】受変電設備のプロジェクトマネジメント◆高ニーズな製品群で売上1兆円超えの総合電機メーカ#74
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,500,000円 〜 9,000,000円
月給26万9000円から（大卒初任給相当）＋各種手当（時間外手当、通勤交通費、住宅手当、養育手当） (注)経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ［年収例]600万円/経験8年・30歳 ［賃金改定]年1回 6月改定 ［賞与]年2回 6月、12月支給
【勤務地】
191-8502 東京都日野市富士町1番地
【人事制度 （一例）】
評価制度 当社は「社員が生み出す価値や成長」をストレートに処遇に反映できる制度を導入しています。た だし、成果といっても賃金のすべてが成果により決まるわけではありません。成果に至るまでにど のように行動を起こし目標を達成したか、その過程についても評価の対象となります（行動特性評価制度）。 また、昇級には「社内選考会」を実施し、各人の能力、仕事の成果を公正に評価しています。 自己啓発・リフレッシュ支援制度 当社は社員の能力開発に積極的に取り組んでいます。業務に必要な教育はもちろん、業務に直接関 係の少ない自己啓発や余暇活動への支援（費用を負担）についても行っています。

会社情報

【会社名】
富士電機株式会社
【英文社名】
FUJI ELECTRIC CO., LTD.
【代表者】
代表取締役会長CEO 北澤 通宏
【本社事務所】
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー
【設立】
1923年8月29日
【従業員数】
26,955名 ※2026年3月31日現在