東南亞外派業務儲備幹部

培訓期間
1. 業務訓練（6-12個月）
包括產業知識、B2B一對一、一對多業務開發工作。

2. 管理訓練（6-12個月）
包括團隊建立、人員的選、用、育、留、汰。

*需要能學也願意學
*需重數據邏輯推導重於感覺
*需一起思考更佳解決方案的夥伴
（薪資為培訓期間薪資）
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外派後
1. 帶領團隊達成業績目標及公司任務目標（目前著重在AI、大數據產品推廣）。
2. 負責人員的選、用、育、留、汰，能建立、帶領、激勵團隊，協助團隊達成個人及團隊目標。

*需有面對問題的勇氣及解決問題的能力
*需相信能力重於職位，堅持認為正確的事情