董事長特助兼人資

工作內容：
1. 主管日常事務處理及行政工作、國內外行程管理、會議安排。
2. 指令推動與時程控管，協同各部門工作任務推動，追蹤決議事項及專案進度推進與問題解決。
3. 處理文書資料、簽核文件等，並追蹤執行狀況。
4. 協助進行跨部門的溝通、協調，完整訊息傳達，整合各部門資訊。
5. 協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
6. 負責重要客戶來訪接待，協助公關禮品採買、主管人脈經營協助。
7. 辦公室軟硬體規劃及行政庶務管理。
8. 人資選、用、育、留、離、行政、考勤、薪酬與勞健保作業，維繫員工關係，協助部門分工與權責梳理，擔任員工與公司間的溝通橋樑，提供人事管理與組織發展的專業建議。