東芝小向事業所　工事設計及び施工管理（電気）

募集の背景

　東芝の技術開発・製造拠点である小向事業所では今後、他事業所からの部門移転計画や事業部の生産拡大計画に基づく大規模な設備投資が予定されています。この輻輳する設備投資／工事案件を遅滞なく進めていくために、即戦力となる人材を募集します。

業務内容

小向事業所の共通インフラ、各建屋維持管理。
－設備更新の提案、予算策定
－工事設計及び施工管理
－稼働後の維持管理

求めるスキル・経験

【必須】

工事設計及び施工管理経験を有すること。

【歓迎】

電気：電気工事士、電気主任技術者等

求める語学力

・不問

求める人材像

別項記載のスキルを有することに加え、業務上、非常に多くの他部門の方々との調整が必要になるため、調整を厭わない方。

部門からのＰＲ

　小向事業所はインフラ事業・半導体・研究所が共存する、東芝エレクトロニクス分野の研究・技術開発拠点です。当部門では業務上、多様な事業や最先端技術を支えるインフラ整備に携わるため、大規模建屋の新設プロジェクトから、既存施設の改修・再配置、設備更新、維持管理まで幅広い業務を経験することができます。

【職種 / 募集ポジション】
東芝小向事業所　工事設計及び施工管理（電気）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 12,000,000円
※ご経験・スキルに応じて検討します。
【勤務地】
小向事業所（住所：川崎市幸区小向東芝町1番地）
（変更の範囲） 　会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む） 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所 事業所、工場等の所在地については、以下をご参照ください。 https://www.global.toshiba/jp/outline/corporate/location/factory.html
【諸手当】
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
【昇給／賞与】
昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
【勤務時間】
8:30～17:15（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
【休日】
年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
【休暇】
有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか
【福利厚生】
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
【退職金】
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
喫煙環境：なし 就業時間内は喫煙は禁止としています
【定年制度】
定年制度あり（60歳）、雇用延長制度あり

会社情報

【会社名】
株式会社東芝
【商号】
株式会社東芝
【本社所在地】
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
【創業】
1875年(明治8年)7月
【取締役社長】
島田　太郎（しまだ たろう）
【資本金】
2,014億4,900万円
【年間売上高】
3兆7,091億円（連結）
【従業員数】
94,051名（連結）