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Sicherheit Nord

Open 51d

Doorman / Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) – 19,15 €/h

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Zeigen Sie Präsenz. Geben Sie Sicherheit. Werden Sie Teil eines starken Teams.
Als Doorman im Objektschutz eines führenden europäischen E-Commerce-Modeunternehmens übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen, dynamischen Umfeld. Sie sorgen mit Ihrem Auftreten für Sicherheit, Ordnung und ein positives Kundenerlebnis – direkt am Puls eines erfolgreichen Handelsunternehmens.

Ihre Benefits:

  • Überdurchschnittliche Vergütung: 19,15 € pro Stunde (15,15 € Grundlohn + 4,00 € außertarifliche Zulage)

  • Planbare Arbeitszeiten:

    • Montag: 12:00–20:00 Uhr

    • Mittwoch bis Samstag: 12:00–20:00 Uhr

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Einsatzbereich

  • Kostenfreie hochwertige Dienstkleidung und moderne Arbeitsmittel

  • Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen

  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte

  • Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Präsenz am Ein- und Ausgang des Outlet Stores

  • Sicherung und Bewachung des Objekts

  • Ansprechperson bei sicherheitsrelevanten Situationen

  • Präventives Auftreten zur Vermeidung von Diebstählen

  • Eingreifen bei Ladendiebstählen in Abstimmung mit der Einsatzleitung

  • Unterstützung eines sicheren und angenehmen Einkaufsumfelds

Ihr Profil:

  • Sachkundeprüfung nach § 34a GewO oder höherwertige Qualifikation

  • Deutschkenntnisse mindestens B2, Englisch-Grundkenntnisse von Vorteil

  • Erfahrung als Doorman oder im Objektschutz wünschenswert

  • Freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)

  • Zusatzausbildungen (z. B. Brandschutz, Ersthelfer) von Vorteil


Ihr Ansprechpartner:

Frau Alexandra Keune
Sicherheit Nord GmbH & Co. KG

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Hinweis zur Sprache und Vielfalt

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir teilweise verkürzte Sprachformen; diese beziehen sich immer auf alle Geschlechter (m/w/d).

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