【DOUBLE A 嚼竅研制】門市儲備幹部

【門市儲備幹部｜培養未來店長】

不只是做飲料，而是學會**如何經營一家門市**。

Double A 自創品牌，經營十多年，飲品技術、門市流程與教育訓練制度逐步成熟，目前正規劃展店。

我們正在招募對餐飲有熱忱、願意學習並希望未來往管理職發展的夥伴。

如果你不想只是找一份工作，而是希望累積一套真正能帶走的**餐飲營運與管理能力**，歡迎加入我們。

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## 【你會學到什麼？】

加入後將從門市實務開始，逐步培養完整的門市管理能力：

**飲品製作**
熟悉調茶、飲品製作及品質標準

**顧客服務**
學習櫃檯服務、點餐、收銀及顧客應對

**門市營運**
開店準備、環境管理、備料、庫存及物料管理
**人員管理**
學習工作安排、崗位調度、新人訓練與工作指導

**營運管理**
逐步接觸業績目標、服務品質及門市問題處理

我們會依照學習進度培養，不需要一開始就什麼都會。

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# 【我們希望你是】

・具 **1年以上餐飲相關工作經驗**
・對餐飲服務及門市營運有興趣
・願意學習，具責任感
・具良好溝通能力與服務熱忱
・能配合團隊合作及門市工作安排
・需自備機車並持有機車駕照

### 有以下經驗更加分：

・領班／組長／副店長／店長經驗
・新人訓練或帶班經驗
・排班、叫貨、庫存管理經驗
・餐飲門市營運經驗

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# 【工作時間與排班】

### 培訓期間

・週排休二日
・每月工時約 **174小時**
・採 **一頭班**
・以熟悉門市流程、飲品製作及各項工作內容為主
・依個人學習進度逐步培養管理能力

### 晉升值班幹部後

・採 **兩頭班制度**
・**做一休一**
・提供**兩頭班加給**
・開始負責門市帶班、人員安排及現場營運管理
・依工作能力與考核結果逐步承擔更多管理職責

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# 【為什麼選擇 Double A？】

**完整教育訓練**

專人負責新人訓練與學習進度，從基礎開始，逐步學會門市營運。

**不只學會一項技能**

定期輪調工作崗位，讓你熟悉吧台、櫃檯、服務及門市營運，不會長期只做單一工作。

**有明確發展方向**

從門市夥伴開始累積經驗，具備能力後往帶班、管理職及店長發展。

**自創品牌，參與完整營運**

不是只照著流程做事，而是能實際接觸門市營運，了解一家店如何運作。

**穩定、友善的工作環境**

有冷氣、有音樂，團隊重視互相幫忙與彼此尊重。

**正派經營**

依法提供勞健保、勞退、特休及國定假日相關福利。

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# 【福利】

考核獎金
達標獎金
邀茶抽成獎金
上班時段免費飲品
員工優惠，家人朋友也享優惠
每月更新甜甜零食櫃
生日禮金
三節禮品
每兩個月員工聚餐

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# 【意者歡迎加入 Double A】

如果你：

✔ 喜歡餐飲工作
✔ 不排斥從基礎開始學習
✔ 希望未來能帶人、管理門市
✔ 想在一個有制度的環境長期發展

**我們歡迎你來認識 Double A。**

可透過 **104 投遞履歷**
或親洽門市詢問值班經理。

符合需求者，我們將透過電話聯絡並安排面試。

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### 意者可先安排體驗

**體驗時間：2小時**
**體驗時薪：196元**

透過實際體驗，讓你更了解工作內容，也讓雙方確認彼此是否適合。

### 招募提醒

**短期勿試**
**無服務熱忱者請勿嘗試**
**需具備基本工作體力及良好工作狀態**

**Double A｜從門市開始，培養下一位店長。**